OSHA 300 لاگ ان کریں: کیا مجھے فارم پوسٹ کرنے کی ضرورت ہے؟

OSHA 300 لاگ کام کی جگہ میں حفاظت سے متعلق وفاقی تقاضے کا حصہ ہے. یہ ایک ایسا فارم ہے جو آجروں کی طرف سے بھرا ہوا ہے اور نظر آنے والے علاقے میں ظاہر ہوتا ہے. لاگ ان تمام ممکنہ زخموں یا بیماریوں جو کام جگہ میں واقع ہوتی ہے. اسے 1 فروری اور 30 ​​اپریل کے درمیان ہر سال شائع کرنا ضروری ہے. OSHA 300 لاگ ان کاروباری اداروں کے لئے 10 یا کم ملازمتوں اور کچھ قسم کی صنعتوں میں کاروباری اداروں کے لئے ضروری نہیں ہے.

OSHA 300 لاگ ان کے حصے

OSHA 300 دستاویز لازمی طور پر واقع ہونا ضروری ہے جہاں یہ تمام ملازمتوں کو نظر آتا ہے اور جہاں کاروبار یا آپریشن کئے جاتے ہیں. اس فارم میں تین اہم حصوں ہیں: شناخت، وضاحت، اور درجہ بندی. شناخت زخمی شخص کے نام، کیس نمبر، اور ملازمت کا عنوان شامل ہے. وضاحت کے حصے میں زخم واقع ہونے کی تاریخ، جہاں یہ واقع ہوا، اور زخم کا مختصر بیان شامل ہے. درجہ بندی کی وجہ سے چوٹ کے نتیجے کی وضاحت کرتا ہے، جیسے موت یا یاد کام، ساتھ ساتھ عام طور پر چوٹ یا بیماری.

کیا اور کب رپورٹ؟

1 جنوری، 2015 کو نافذ کرنے والی قانون میں تبدیلیوں کی وجہ سے، تمام تعمیراتی کاروباری آجروں کو مندرجہ ذیل معلومات کے تمام ملازمتوں کو پوسٹ کرنے اور ان کو دستیاب کرنا لازمی ہے:

• کام سے متعلقہ مصیبت؛ 8 گھنٹوں کے اندر لاگ ان ہونا ضروری ہے
• کام سے متعلقہ ہسپتالوں، بیماریوں اور آنکھوں کے تمام نقصانات؛ 24 گھنٹوں کے اندر لاگ ان ہونا ضروری ہے
• تمام ضرورتوں اور تیز رفتار زخموں کی ریکارڈ
• تمام معیاری حد کی شفٹ (STS) کی سماعت کے نقصان کے معاملات کا ریکارڈ
• تمام ایس ایم ڈیز کی ریکارڈ (مشکوک آلودگی کی خرابی)
• کسی بھی صورت میں ایک ملازم کی ضرورت ہوتی ہے جو میڈیکل طور پر OSHA صحت کے معیار کی ضروریات کے تحت ہٹا دیا جائے
• نری رن ٹرانسمیشن کے تمام معاملات کا ریکارڈ

OSHA 300 لاگ ان کو برقرار رکھنے کے لئے تجاویز

درست اور بروقت معلومات کے ساتھ لاگ ان کو برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہے:

• لاگ ان کیلنڈر سال کے مطابق، مالی سال نہیں ہونا چاہئے.
• ایک ریکارڈ قابل مقدمہ واقع ہونے کے بعد سات دن کے اندر معلومات کو اطلاع دی جائے گی.
• ملازمتوں کو ہر ایک قیام کے لئے چوٹ اور بیماری ریکارڈ رکھنا ضروری ہے.
• جب ملازمین ہر روز ایک ہی جگہ پر کام کرنے کی اطلاع نہیں دیتے تو پھر اس جگہ پر ریکارڈ رکھا جاسکتا ہے جس سے ان کی ادائیگی کی جاتی ہے یا اس بنیاد پر.
• فورموں کو تمام آجروں کی طرف سے پوسٹ کیا اور برقرار رکھا جانا چاہئے، یہاں تک کہ اگر کیلنڈر سال کے دوران کوئی ریکارڈ قابل زخم یا بیماری نہ ہو.
• آجر کے انشورنس ایجنسی کی طرف سے فراہم کردہ مساوات فارم استعمال کیے جا سکتے ہیں، لیکن انہیں OSHA 300 لاگ لاگ ان کی ضرورت ہے.
• OSHA فارم 300 لاگ ان کے علاوہ، آجروں کو OSHA فارم 300A کو برقرار رکھنا چاہیے: کام سے متعلقہ زخموں اور بیماریوں کا خلاصہ، اور OSHA فارم 301: چوٹ اور بیماری حادثے کی رپورٹ.

ریکارڈ برقرار رکھنے کے فوائد

یہ ریکارڈ ہر تعمیراتی کاروبار کے لئے فائدہ مند ہیں کیونکہ وہ مندرجہ ذیل مقاصد کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے:

• حفاظتی معاملات کا تعین کرنے کے لئے کام کی جگہ کی حفاظتی تشخیص کا تجزیہ کیا جا سکتا ہے.
• واقعات کا خلاصہ بار بار خطرات کی شناخت اور روکنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.
• پچھلے سالوں سے زخمی ریکارڈ استعمال کرنے اور بعض خطرناک سرگرمیوں کے ارد گرد حفاظتی اقدامات کو بڑھانے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.
• OSHA 300 لاگ استعمال جاری تحقیقات یا دعوی کے دوران ریکارڈ چیک کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.

OSHA فارم 300 پوسٹنگ کی ضروریات

OSHA فارم 300 فارم لاگ ان سال کے پہلے 1 فروری کو ہر سال پوسٹ کیا جائے گا، گزشتہ سال کے تمام زخمیوں کا خلاصہ. لاگ ان فروری 1 سے 30 اپریل تک نظر آتا ہے. تاہم، یہ سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ اگر ملازم کسی نقل کے بارے میں اپنی رپورٹ کے لۓ پوچھیں تو، نوکری کو درخواست دینے کے بعد روزگار کے اختتام سے قبل OSHA 300 لاگ ان کا کاپی فراہم کرنا ضروری ہے. لاگ ان ایک کمپنی کے ایگزیکٹو یا مجاز ایجنٹ کی طرف سے بھی دستخط کرنا ضروری ہے، اس بات کا اشارہ ہے کہ معلومات درست اور درست ہے.

OSHA 300 لاگ ان کو برقرار رکھنے کے لئے کیجئے اور جزا

OSHA معائنہ کے دوران 300 لاگ ان عام طور پر پہلا دستاویز ہوگا جس سے آپ کو فراہم کرنے کے لئے کہا جائے گا. لاگ ان کو برقرار رکھنے اور پیش کرنے میں ناکام ہونے کی ہر قسم کے خلاف ہر سال کے لئے $ 8،000 تک ٹھیک ہو سکتا ہے. کاروباری اور تعمیراتی صنعت ہر سال کے لئے $ 1،000 کے جرمانہ کا سامنا کرسکتے ہیں تاکہ وہ OSHA 300 لاگ ان کو برقرار رکھنے میں ناکام رہے. یہ بھی امکان ہے کہ ہر OSHA 301 فارم مکمل طور پر یا غلط طور پر بھرا ہوا نہیں ہے کے لئے علیحدہ علیحدہ حوالہ جاری کیا جا سکتا ہے.

مشترکہ غلطیاں OSHA 300 لاگ ان کرتے وقت لاگ ان کریں

لاگ ان پر تشریح کرتے وقت، کئی عام غلطیوں سے بچنے کے لئے نوکرین کو محتاط رہنا چاہئے:

• OSHA ریکارڈنگ ایونٹ کیا غلط ہے
• فرض کریں کہ ہلکی ڈیوٹی کام کی پابندی نہیں ہے
• ملازم کے بیان کو مسترد کرنے کے طور پر درست نہیں یا حوالہ کے طور پر قابل استعمال نہیں
• چوٹ کی اطلاع دینے میں ناکام رہی کیونکہ متاثرہ ملازم نے وقت یا فوری طور پر اسے رپورٹ نہیں کیا
• طبی علاج ریکارڈ کرنے میں ناکامی ریکارڈ ہونا ضروری ہے جب تک کہ قواعد و ضوابط میں کسی رعایت کے اندر نہیں آتا، جس میں سے ایک پہلی مدد ہے
• طویل مدتی واقعات کے دوران کھوئے جانے کے کام کے دنوں کو ٹریک رکھنے کے لئے بھول

لاگ ان کو برقرار رکھنے سے مستثنی کون ہے؟

او ایس ایچ اے ایچ کی ویب سائٹ پر منفی صنعتوں کی فہرست مل سکتی ہے. تاہم، لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو سالانہ سالانہ اعدادوشمار سروے میں حصہ لینے کے لئے بھی چھوٹ نوکرین کو منتخب کرسکتے ہیں، اور نوکرین کو OSHA کی ویب سائٹ کو تازہ ترین قواعد و ضوابط اور ریکارڈ ریکارڈنگ کے متعلق ہدایات سے متعلق ضروریات کے لئے جانا ہوگا.