خاندان کے کاروبار میں خاندان کو منظم کرنے کے لئے پانچ آسان طریقے

01 ایک اوپن اور صاف لائن مواصلات رکھیں

جب یہ کسی بھی کاروبار میں آتا ہے تو، مواصلات کلید ہے. ایک خاندان کے کاروبار میں، یہ آپ کی کامیابی کے لئے بالکل اہم ہے. اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ اپنے خاندان کے کسی رکن کے ساتھ کاروبار شروع کریں یا کسی خاندانی رکن کے لۓ، انفرادی کرداروں اور ذمہ داریوں پر تبادلہ خیال کریں، واضح طور پر توقعات کی وضاحت کریں، اور یقینی بنائیں کہ سب سے پہلے آپ کو آگے بڑھنے سے قبل ہر ایک معاہدے میں ہے. اگر آپ ایسا کرنے کا وقت لیں تو، آپ سڑکوں پر ممکنہ خطرات سے بچیں گے.

02 منطقی ہو، جذباتی نہیں

جب آپ خاندان کے ساتھ کام کررہے ہیں تو یہ اکثر یہ مقصد مشکل ہے. احساسات آسانی سے تکلیف دہ ہوتی ہیں، اور منطقی نقطہ نظر سے مسئلہ کو دیکھنے کے بجائے دفاعی طور پر دفاعی طور پر یہ عام ردعمل ہے. فیصلے یا تبصرہ کرنے سے پہلے، اپنے آپ سے پوچھیں، "میں اس صورت حال کو کس طرح سنبھالوں گا اگر میں کسی غیر فیملی کے رکن کے ساتھ کام کررہا ہوں." اپنے آپ سے پوچھیں کہ ہر بار جب آپ کسی خاندان کے رکن کے بارے میں فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے. مقصد یہ ہے کہ آپ کے دماغ کو جذباتی حالات سے نمٹنے کے لۓ زیادہ منطقی ہونا پڑیں. یقینی بنائیں کہ واضح طور پر اپنے خاندان کے رکن کے اپنے فیصلے کی وضاحت کریں کیونکہ آپ غیر غریب خاندان کے رکن ہوں گے.

03 انعام ایوارڈ، جینیاتی نہیں

ایک اچھا کاروباری مالک یا مینیجر اپنے ملازمین کی کارکردگی پر مبنی انعام کرے گا، خاندان کے اراکین کو اسی معیار میں رکھنا چاہئے. اگر کسی کے خاندان کے رکن آپ کی کمپنی کے وی پی ہونے کی اہل نہیں ہے تو، کسی کو جو کرایہ پر لے. آپ سوچ سکتے ہیں کہ آپ کسی کام کے ساتھ خاندان کے کسی رکن کو فراہم کرکے اچھی چیزیں کر رہے ہیں، لیکن اگر وہ اہل نہیں ہیں، تو وہ آپ کے کاروبار کی کامیابی کے لۓ اچھے سے زیادہ نقصان پہنچا سکتے ہیں. اس بات کا ذکر نہیں ہے کہ نیویارک کے غیر فیملی ممبران کو آپ کے لئے کام کرنے کا ایک تیز طریقہ ہے.

04 ہوشیار، متوازن نہیں

گھر میں خاندانی غصے بہتر ہیں. اگر آپ خاندان کے ممبروں کے درمیان کام پر تنازعہ رکھتے ہیں، تو ان کو دفتر کے باہر کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں. اگر وہ ایسا کرنے میں قاصر ہیں تو، صورت حال کا علاج کریں جیسے آپ غیر گھریلو ممبروں کے درمیان ہوں گے. کچھ معاملات میں، آپ کو ان کے نظم و ضبط کی ضرورت ہوسکتی ہے یا انہیں روزانہ گھر جانے کے لئے کہا جا سکتا ہے. کسی بھی صورت میں آپ کو تنازعات میں شامل نہیں ہونا چاہئے. اگر آپ اطراف لیتے ہیں، تو آپ اب تنازعات کا حصہ ہیں. اسی اصول پر لاگو ہوتا ہے اگر آپ کسی ایسے خاندان سے تعلق رکھتے ہیں جو اس کے خاندان کے کسی رکن اور غیر خاندان کے کسی فرد کے ساتھ کام کررہے ہیں. مؤثر مینیجر بننے کے لئے آپ کو اپنے کاروبار کو چلانے پر منصفانہ اور استحکام کی صلاحیت حاصل کرنے کی ضرورت ہے.

05 آفس کے باہر ایک دوسرے کے لئے وقت لے لو

اس پر یقین کرو یا نہیں، تمام کام اور کوئی کھیل آپ کے کاروبار اور رشتے کو ریڈ میں چلائے گا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نہ صرف اپنے کاروبار کو فروغ دیں بلکہ اپنے خاندان کے تعلقات کو فروغ دینے کے لئے وقت لگائیں. ہفتے کے دوران ایک رات کے ساتھ ایک رات کے کھانے کے ساتھ باہر کی کوشش کریں، آپ کے گھر اور آفس سے ہفتے کے اختتام تک سفر کرتے رہیں، یا ہر سال اس سے دور ہونے کے لئے ہر سال کم سے کم ایک چھٹی چھٹی کی منصوبہ بندی کریں. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کیا کرتے ہو، مزہ کرو اور کاروبار پر متفق نہ ہوں. اپنے آپ اور آپ کے خاندان کے لئے وقت لے لو، اور نتیجے کے طور پر، یہ آپ کے کاروبار کے لئے بہتر ہوگا.