ملازمت کے طور پر آپ کے شوہر کو ملازمت

کاروباری مالکان بہت سے کاروباری اداروں میں کاروبار میں کام کرتے ہیں. عام طور پر، اس کا شوہر کسی بھی تنخواہ یا فوائد کے لئے کام نہیں کرتی ہے، لیکن، اگر آپ کے شوہر کو ایک ملازمت کے طور پر باقاعدگی سے کام کرتا ہے، تو آپ اپنے شوہر کو ادا کرنے پر ایک سرکاری ملازم کے طور پر کئی وجوہات پر ڈالنے پر غور کر سکتے ہیں.

آپ کے خاوند کو پیسے پر کیوں رکھ دیا ہے؟

اگر آپ کے پاس ایک ایسا باضابطہ شریک ہونا ہے جو آپ کی مدد کرنا چاہتا ہے اور آپ کے کاروبار اور دیگر ذرائع سے کافی پیسہ ملتا ہے، تو یہ ہو سکتا ہے کہ شوہر کو کاروبار میں کام کرنا پڑے گا لیکن ملازمت کے طور پر نہیں.

آپ کا شوہر بھی کاروبار کا حصہ مالک ہوسکتا ہے، اور وہ شراکت یا ایل ایل شراکت دار (اگر کاروبار ایک کارپوریشن ہے) یا خالص آمدنی کا حصہ ہوسکتا ہے. اس صورت میں، اگر آپ کا خاوند اپنے کاروبار میں روزانہ کی بنیاد پر کام کرتا ہے تو آپ اس مالک کے طور پر موصول ہونے والی رقم کے علاوہ اس شخص کو تنخواہ ادا نہ کریں.

لیکن آپ کے شوہر کو ایک ملازم کے طور پر درجہ بندی کرنے کے لئے کچھ فوائد ہیں.

ملازمین کے طور پر بیویوں کے لئے سوشل سیکورٹی کریڈٹ

اگر آپ کا خاوند اپنے کاروبار میں کوئی تنخواہ نہیں کرتا تو، وہ سوشل سیکورٹی کی جانب سے کریڈٹ جمع نہیں کرتا. لیکن اپنے خاوند کو ملازمت کے طور پر ملازم کے طور پر ملازم کا مطلب ہے کہ وہ ریٹائرمنٹ میں سوشل سیکورٹی آمدنی حاصل کرنے کے لۓ سوشل سیکورٹی کریڈٹس وصول کرے گا. یقینا، اس کا مطلب یہ ہے کہ FICA ٹیکس (سوشل سیکورٹی / طبی) آپ کے خاوند کے تنخواہ سے روک دیا جائے گا اور یہ کاروبار بھی اس اکاؤنٹ میں شراکت کرنا ہوگا.

ریٹائرمنٹ فوائد

اگر آپ کے کاروبار میں ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی ہے تو، آپ کا کام کرنے والے شوہر / ملازم ریٹائرمنٹ فوائد حاصل کرسکتے ہیں. آپ کی کمپنی کی جانب سے ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں حصہ ٹیکس کٹوتی ہے، 25٪ معاوضہ یا 49،000 $، جس میں بھی کم ہے.

خاوند / ملازمین کے لئے ہیلتھ انشورنس کوریج

اگر آپ کا کاروبار ملازمتوں کے لئے صحت انشورنس کی کوریج فراہم کرتا ہے، تو آپ اپنے شوہر کو ملازمت / مالک کے طور پر اپنے کوریج کے تحت انحصار کرنے کے بجائے ایک ملازمت کے طور پر اپنے ملازم کو ڈھونڈنے کیلئے سستا تلاش کرسکتے ہیں. کمپنی کے ادا شدہ پریمیم کی لاگت آپ کے خاوند کے صحت کی انشورنس کے لئے کمپنی کے لئے کٹوتی ہے.

آپ اپنے شوہر کو صحت سے متعلق ٹیکس کریڈٹ پر چھوٹے کاروباری اداروں پر ملازمت کرنے کے اثرات کو بھی دیکھنا چاہتے ہیں جو ملازمین کے لئے انشورنس انشورنس کی ادائیگی کرتے ہیں.

کاروباری سفر کے ساتھ شوہر / ملازمین

اگر آپ کا خاوند / ملازم آپ کے کاروبار کے دورے پر سفر کرنے کا ایک جائز ذریعہ ہے، تو آپ اپنے شوہر کے سفر کی قیمتوں کو کاروبار کے خرچ کے طور پر کم کر سکتے ہیں، اور آپ کے خاوند کو ان سفر کے فوائد پر ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. بس اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اپنے خاوند کے لئے ایک ملازمت کے طور پر کاروباری دورے پر آپ کے ساتھ ملنے کی وجہ سے ثابت ہوسکتے ہیں، اور اس وجہ سے آپ کے شوہر کی حیثیت سے کمپنی کے ساتھ تعلق ہونا چاہئے.

"آپ کے سامان کو ہولڈنگ" اپنے شوہر کے لۓ اس سفر پر جانے کے لۓ قانونی طور پر شمار نہیں کرتا، لیکن اگر آپ کے شوہر کا مینیجر مارکیٹنگ ہے اور آپ تجارتی شو جا رہے ہیں، تو یہ جائز ثابت ہوسکتا ہے.

خاوند / ملازمین کے لئے زندگی کی انشورنس اور دیگر فوائد

آپ کے خاوند یا ملازم کو ملازمت فراہم کردہ زندگی کی انشورنس سمیت دیگر ملازمین کو دیئے گئے کسی بھی فوائد حاصل کر سکتے ہیں. گروپ کی اصطلاح زندگی کی انشورینس کے $ 50،000 تک پریمیم اخراجات ملازمتوں کے لئے ٹیکس قابل نہیں ہیں اور کاروباری اخراجات کے طور پر کٹوتی ہیں.

میرے شوہر کو ملازمت کے طور پر معالجہ کرنے کے ڈراپ کیا ہیں؟

ایک ملازم کے طور پر ایک بہادر کے علاج کے پرنسپل لاگت ہیں:

• روزگار کے ٹیکس کی قیمت، FICA ٹیکس اور بیروزگاری ٹیکس کی رقم بھی شامل ہے جس کو نجر کی طرف سے ادا کیا جانا چاہئے، اور
• اپنے خاوند کو ملازم کے فوائد فراہم کرنے کے اخراجات، بشمول کمپنی صحت کی دیکھ بھال کے منصوبے پر ایک جاسوس ملازم ڈالنے اور زندگی کی انشورنس پریمیم کی ادائیگی کے لئے اخراجات شامل ہیں.

ظاہر ہے، کمپنی کی کاروباری اخراجات کے طور پر یہ تمام اخراجات کٹوتی ہیں.

اگر آپ کا کاروبار ایک کارپوریشن ہے تو، آپ کے ذاتی ٹیکس بریکٹ اور کارپوریٹ ٹیکس بریکٹ کے درمیان فرق پر غور کریں جب آپ کے خاوند کو ملازمت کے طور پر ملازمت کے اثرات کا سامنا کرنا پڑتا ہے. دوسرے الفاظ میں، آپ کے شوہر سے آمدنی کے درمیان فرق دیکھو جیسے ملازمت بمقابلہ کرنے اور کارپوریشن کے کارپوریشن کے اخراجات.

ممکنہ خرابی بھی ایسے معاملات ہوسکتی ہے جو طلاق کی صورت میں ہو. اگر آپ کا خاوند آپ کی کمپنی میں کام کررہا ہے تو آپ طلاق کا فیصلہ کرتے ہیں، ممکنہ مسائل کے بارے میں اپنے ٹیکس مشیر اور وکیل کے ساتھ چیک کریں جو حل کرنے کی ضرورت ہو.

اپنے ملازمت کے طور پر اپنے ملازم کا علاج کرتے ہیں

اگر آپ اپنے شوہر کو ایک ملازمت کے طور پر پے رول پر ڈالنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، آپ کو ہر طرح سے ملازمت کے طور پر یا اس کا علاج کرنا ہوگا:

• اپنے خاوند کو ایک عنوان اور اس عنوان کیلئے مناسب تنخواہ دیں.
• کیا ہمارے خاوند نے تمام ضروری نوکریاں فارم اور پے رول کی اجازت دہندگان کو پورا کیا ہے، جیسے کسی دوسرے ملازم کو. نئے کرایہ پر فارم کے بارے میں مزید پڑھیں کہ آپ کو اپنے شوہر کو پورا کرنا ہوگا.
• تمام ضروری کٹوتیوں کو بنائیں اور اپنے خاوند کے تنخواہ سے ادائیگی، بشمول وفاقی آمدنی ٹیکس کو برقرار رکھنے اور ایف آئی سی اے کٹوتیوں کو برقرار رکھنے سمیت.
• اپنے ملازمت / ملازم کو تمام فوائد کی کوریج میں شامل کریں جو دوسرے ملازمین کو فراہم کی جائیں.
• آپ کو یہ ثابت کرنے کے قابل ہونا چاہئے کہ آپ کے شوہر کو اصل میں کام کر رہا ہے جس کے لئے وہ ادا کی جا رہی ہے.
• اگر آپ کا خاوند بھی آپ کے کاروبار کا افسر یا مالک ہے تو، تنخواہ کے فرائض کو کسی بھی ملک کی سرگرمیوں سے الگ رکھنا.

خصوصی سرزمین: ایس کارپوریشن مالکان

اگر آپ اور / یا آپ کے خاوند کو ایک کارپوریشن کے 2٪ سے بھی زیادہ کا حامل ہے تو، "ملازم کے طور پر شریک ہونے والے شریک" کے کچھ فوائد آپ کے لئے دستیاب نہیں ہیں. ایس کارپوریشن معاوضہ اور میڈیکل انشورنس کے مسائل پر یہ آر ایس آر مضمون پڑھیں اور اپنے ٹیکس مشیر سے رابطہ کریں.

ڈس کلیمر: یہ مضمون عام معلومات فراہم کرنے کا ارادہ رکھتا ہے اور ٹیکس یا قانونی مشورے کا ارادہ نہیں ہے. ہر صورت حال مختلف ہے، اور ٹیکس کے قوانین میں تبدیلی. آپ اپنے خاوند کو ملازمت کے طور پر ملازمت کرنے سے پہلے اپنے ٹیکس اور قانونی مشیروں کے ساتھ اپنی مخصوص صورتحال پر تبادلہ خیال کریں.