403 (ب) 2018 میں منصوبہ کی شراکت کی حد

جب ریٹائرمنٹ کے لئے دستیاب تمام اکاؤنٹ کے اختیارات کی جانچ پڑتال کی جا رہی ہے تو، 401 (کی) منصوبوں کو سب سے زیادہ توجہ ملتی ہے. لیکن اگر آپ آئی آر ایس سیکشن 501 (سی) (3) کے تحت قابل اسکول، ہسپتال، لائبریری، تحقیقی سہولیات، چرچ، یا کسی اور تنظیم میں کام کرتے ہیں تو آپ شاید 403 (بی) منصوبوں کے بارے میں جانتے ہو. ایک 403 (بی)، کبھی کبھی ٹیکس کی پناہ گزین کی سالانہ یومٹی منصوبہ یا TSA کا حوالہ دیتے ہیں، سرکاری اسکولوں اور بعض غیر منافع بخش تنظیموں کے ملازمین کے لئے ریٹائرمنٹ منصوبہ ہے.

403 (ب) 2018 کے لئے شراکت کی حد

یہ مقدار سال سے سال میں تبدیل ہوسکتی ہیں لیکن 2017 شراکت کی حدود کی حیثیت سے ہی باقی رہیں گے. 2018 کے لئے، آپ 403 (بی) منصوبہ میں زیادہ سے زیادہ رقم میں شراکت کر سکتے ہیں $ 18،000 (اگر 24،000 $ عمر یا 50 سال کی عمر) یا 100٪ معاوضہ.

ملازم شراکت کی حدود کے علاوہ، کسی بھی آجر کو ملازمت کی شراکت کی پیشکش کرتا ہے تو 403 (ب) میں زیادہ پیسہ شامل کیا جا سکتا ہے. منصوبوں کے لئے جو ایک نجرہ میچ فراہم کرتا ہے، کل شراکت کی حد 54،000 ڈالر ہے. ملازم شراکت کی حد اوپر کے طور پر ہی باقی ہے، لیکن نرس کسی دوسرے $ 36،000 (2018 میں زیادہ سے زیادہ $ 54،000 سے زائد نہیں) تک شامل کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں.

403 (ب) میں شراکت کے اہم فوائد

403 (بی) منصوبوں میں بنیادی طور پر نیویگیشن معاہدوں میں سرمایہ کاری کی جاتی ہے، واپسی سرمایہ کاری کے مقررہ یا متغیر شرح کے لئے علیحدہ اکاؤنٹ کے ساتھ. اب 403 (بی) کے منصوبوں کی اکثریت احتیاطی اکاؤنٹس کے اندر اندر ملٹی فن سرمایہ کاری کے اختیارات پیش کرتے ہیں. جبکہ 403 (بی) منصوبوں میں اب بھی سالانہ سرمایہ کاری کی پیشکش کی جاتی ہے، روایتی 401 (K) منصوبوں کی ساخت کی طرح متنوع سرمایہ کاری لائننگ اپ کا استعمال بہت زیادہ ہے.

403 (بی) منصوبوں کا سب سے عام فائدہ حقیقت یہ ہے کہ اس سے قبل ٹیکس سے پہلے ٹیکس تنخواہ کے ذریعے کئے جاتے ہیں. اگر آپ کسی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں جو 403 (بی) پیش کرتے ہیں، آپ کے آجر کی منصوبہ بندی میں شرکت کرکے، آپ مندرجہ ذیل طریقے سے اپنے ریٹائرمنٹ کو مضبوط بنانے میں مدد کرسکتے ہیں:

• خود کار طریقے سے ریٹائرمنٹ کے لئے دولت کی تعمیر.
• پری ٹیکس کے ذریعے اپنے ٹیکس قابل آمدنی کم.
• ہر تنخواہ کی مدت میں سرمایہ کاری کے ذریعے ڈالر کی لاگت کا فائدہ اٹھائیں.
• آمدنی پیدا کرو جو ٹیکس سے منسلک ہو جائے گا اور ٹیکس نہیں کئے جائیں گے جب تک کہ آپ انہیں واپس نہ لیں.
• ممکنہ ملازمت کے ملاپ کے مماثلت سے فائدہ.

2018 روتھ 403 (بی) ے کے لئے حد

نامزد شدہ رتھ اکاؤنٹ (ڈی آر اے) کے پروگراموں کو تنظیموں کو 403 (ب) کے منصوبوں کو نامزد کرنے کی اجازت دیتی ہے. روتھ 403 (بی) منصوبوں کو روتھ 401 (کی) ایس کی طرح ملتے جلتے ہیں. یہ اختیار نسبتا نیا ہے. بنیادی فائدہ یہ ہے کہ آپ بعد میں ٹیکس کے حصول بنا سکتے ہیں جو آپ کی سرمایہ کاری کے ٹیکس سے آزاد ترقی کی اجازت دیتے ہیں.

2018 کے لئے، روتھ 403 (ب) کے لئے سالانہ شراکت کی حد 18،000 ڈالر ہے، اور 50 سال یا اس سے زیادہ عمر کے لئے اضافی $ 6،000 کی اضافی شراکت.

• بعد میں ٹیکس ڈالر (موجودہ سال ٹیکس کٹوتی) کے ساتھ تقسیم کیے جاتے ہیں.
• آمدنی زیادہ سے زیادہ 59 سال کی عمر تک تک ٹیکس فری ہو جاتی ہے، اور یہ آپ کے پہلے روتھ 403 (ب) کی شراکت کے بعد سے پانچ سال ہو چکا ہے.
• روتھ آئی آر اے کے برعکس، آمدنی کی پابندی نہیں ہے.
• ٹیکس کے متنوع فراہم کرتا ہے
• لازمی کم از کم تقسیم (RMD) سے بچنے کے لئے ریٹائرمنٹ میں روٹ آئی آر اے کے رول رولر کے لئے قابل

اگر آپ کی منصوبہ بندی کو روتھ 403 (بی) کا اختیار فراہم ہوتا ہے. آپ ایک روایتی، قبل از ٹیکس 403 (ب) اور ایک روتھ 403 (ب) میں اسی سال میں حصہ لیں گے جب تک کہ مشترکہ شراکت کی رقم سالانہ حد سے زیادہ نہیں ہے.

403 (ب) اور 401 (ک) کے درمیان اختلافات

آج 403 (بی) منصوبوں 401 (ک) منصوبوں کی بہت ہی اسی طرح ہیں. لیکن یہ ہمیشہ کیس نہیں تھا. 2001 کے اقتصادی ترقی اور ٹیکس ریلیف سماعت کے ایکٹ نے ان مختلف قسم کے ریٹائرمنٹ منصوبوں کے درمیان گزشتہ اختلافات کو ختم کیا.

لیکن ایک مخصوص انتخاب جس کا حوالہ 15 سالہ ہے، اب بھی 403 (بی) منصوبوں (اگر آجر کے ذریعہ اجازت ہے) کے لئے بھی اثر انداز ہوتا ہے. یہ خاص زندگی بھر کی گرفتاری کی فراہمی ملازمتوں کو 15 یا اس سے زیادہ سال کی سروس کے ساتھ ملازمت کی اجازت دیتا ہے جو اضافی $ 3،000 اضافی شراکت میں حصہ لینے کے لئے ہو اگر پچھلے سالوں میں اوسط شراکت $ 5،000 سے زائد نہیں ہو. موجودہ قوانین کے تحت، یہ پکڑ اپ کی فراہمی ہر سال $ 3،000 سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے، زندگی بھر زیادہ سے زیادہ $ 15،000 تک. اگر 50 سالہ اور 15 سال کی گرفتاری والی دفعات دستیاب ہیں تو، 18،000 ڈالر سالانہ حد سے زیادہ ہونے والے کسی بھی معاہدے کو 15 سالہ قواعد کا استعمال کرنے کے بعد سب سے پہلے لاگو کیا جائے گا جس کے نتیجے میں 50 سال کی عمر میں اضافہ ہو جائے گا.