سافٹ ویئر انجینئر انٹرویو سوالات

ان میں سے کچھ سوالات رویے کے انٹرویو کے سوالات ہوں گے. ایک رویے کا انٹرویو سوال یہ ہے کہ جس میں آپ نے اپنے گزشتہ کام کے تجربے کے بارے میں پوچھا ہے. مثال کے طور پر، کسی آجر سے پوچھ سکتا ہے کہ "مجھے ایک وقت کے بارے میں بتاؤ جب آپ کو ایک آخری وقت سے ملنے کے لئے جدوجہد،" یا "اس وقت کا بیان کریں جس وقت آپ نے کام پر پیچیدہ مسئلہ کو حل کرنے کے لئے منطق استعمال کیا تھا."

اسی طرح کا ایک سوال ایک متنازعہ انٹرویو سوال ہے. ایک معاشی انٹرویو سوال یہ ہے کہ ایک شخص جس سے پوچھتا ہے کہ آپ ایک عملی کام کی صورت حال کو کیسے سنبھال لیں گے. مثال کے طور پر، آجر شاید پوچھ سکتا ہے، "آپ کیا کریں گے اگر آپ کے ٹیم کے رکن نے وقت پر کسی منصوبے کا حصہ نہیں لیا؟"

چاہے رویے یا سیاحت کے انٹرویو سوالات کا جواب دے، اسٹار انٹرویو کی تکنیک کا استعمال کریں. اس صورت حال کی وضاحت کریں جس میں آپ موجود تھے، آپ کو پورا کرنے کے کام کی وضاحت، اور آپ کو اس کام کو پورا کرنے کے لۓ تفصیل کی وضاحت (یا اس مسئلہ کو حل کرنے کے). اس کے بعد، آپ کے اعمال کے نتائج بیان کریں.

ان سوالات کے لئے تیار کرنے کے لئے، اپنی مہارت کو ملازمت کی ضروریات سے ملیں. نوکری کی لسٹنگ میں ذکر کردہ مہارتوں کا جائزہ لیں. پھر اس وقت سوچیں کہ آپ نے کام کی جگہ میں ان کی مہارتوں کا مظاہرہ کیا ہے.

• اگر آپ کو اس کے کوڈ کا جائزہ لینے کے لئے ایک ساتھی کارکار سے پوچھا تو آپ کیا کریں گے، اور یہ غلطیوں سے بھرا ہوا تھا؟
• ساتھی کارکنوں کے ساتھ اپنے مثالی سطح پر بات چیت کی وضاحت کریں جو آپ کو سب سے زیادہ کامیابی حاصل کرنے کی اجازت دے گی.
• مجھے اس وقت کے بارے میں بتاو جس نے آپ کو ساتھی کارکنوں کے ساتھ کام کیا ہے.
• مجھے ایک بار بتاو جب آپ کو ایک مسئلہ حل کرنا پڑا، لیکن اس کے بارے میں تمام ضروری معلومات نہیں تھی.
• تصور کریں کہ آپ کا مینیجر دفتر کے لئے نیا سافٹ ویئر خریدنا چاہتا ہے، لیکن آپ سوچتے ہیں کہ یہ پیداوری میں کمی ہوگی. آپ کیا کرتے ہیں؟

کمپنی ثقافت کے سوالاتملازمتوں کو یہ جاننا چاہتا ہے کہ آپ نہ صرف کام کے لئے بلکہ کمپنی کے لئے بھی اچھی فٹ ہو گی. آپ کو اس طرح کے بارے میں سوالات ملیں گے کہ آپ کس طرح کے کام کے ماحول کو پسند کرتے ہیں، اور آپ کو کمپنی کی ثقافت کے لئے اچھی سہولت ملے گی یا نہیں.

ان سوالات کے لئے تیار کرنے کے لئے، آپ کے انٹرویو سے پہلے کمپنی کی تحقیق کریں.ایماندار جواب دیں، بلکہ زور دینے پر بھی زور دیں کہ آپ کمپنی میں اچھی طرح سے فٹ کریں گے.