کاروبار میں کینیڈا خواتین پر اعداد و شمار

ایک کینیڈا میں عام کاروبار کی طرح کیا عورت ہے؟ کینیڈا کی خواتین کاروباری اداروں کونسا کاروبار شروع کرنے اور تیار کرنے کا انتخاب کرتے ہیں؟ کینیڈا میں کتنے خواتین کے ملکیت کے کاروبار ہیں؟

ہم نے کینیڈا کی خواتین پر ان اعداد و شمار کے مجموعے کو ان کاروباروں میں ان سوالات اور دوسروں کی طرح جواب دینے کے ساتھ مل کر رکھا ہے. اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ مارکیٹ کی تحقیق یا رپورٹس کے لۓ ان کا استعمال کرسکتے ہیں، جب تک آپ ذرائع کو صحیح طریقے سے بیان کرتے ہیں.

خلاصہ میں کاروبار میں کینیڈا خواتین:

• کینیڈا خواتین کے کاروباری اداروں کی تعداد اب بھی بڑھ رہی ہے.
• اوسط، خواتین کاروباری مالکان چھوٹے ہیں اور مرد کاروباری مالکان کے مقابلے میں کم سے کم سال مینجمنٹ یا ملکیت کا تجربہ ہے.
• خواتین کاروباری اداروں خوردہ اور سروس شعبوں میں چھوٹے کاروباری اداروں کو شروع کرنے اور چلانے کا انتخاب کرنے کا بہت زیادہ امکان رکھتے ہیں.
• خواتین کاروباری اداروں مرد کاروباری افراد کے طور پر زیادہ سے زیادہ رقم نہیں بناتا ہے، اگرچہ فرق کو بند ہونے کا امکان ہوتا ہے.
• کینیڈا کے کاروباری مالکان کینیڈا کے مرد کاروباری مالکان کے مقابلے میں بین الاقوامی تجارت میں مشغول ہونے کا اوسط کم از کم ہے.

ماخذ. بزنس میں کینیڈا خواتین پر اعداد و شمار

کینیڈا خواتین کے کاروباری اداروں پر حقیقت اور اعداد و شمار

کینیڈا ٹریڈ کمشنر سروس، 2013

• 2012 میں کینیڈا میں 950،000 خود ملازمت شدہ عورتیں موجود تھے، جو خود مختص افراد کے 35.6 فیصد ہیں.
• 2010 میں، کیوبیک میں اکثریت سے زیادہ خواتین کی ایس ایم ایز (چھوٹے اور درمیانے درجے کی انٹرپرائز) کا سب سے بڑا تناسب تھا جس میں 19 فیصد، اس کے بعد اٹلانٹک کینیڈا، اونٹاریو اور پھر پرایریز اور برٹش کولمبیا شامل تھے.
• 47٪ SME کی مکمل طور پر یا جزوی طور پر خواتین کی ملکیت تھی.
• خواتین کے ملکیت کے کاروبار کا تناسب ہے جو اپنے کاروبار کو بڑھانے کا منصوبہ بناتا ہے عام طور پر مردوں سے زیادہ.
• تقریبا 51 فیصد آبادی والے ملکیت کے ایس ایم ای تعلق رکھنے والے یا مکمل طور پر خواتین ہیں.

• قائم کردہ کاروباری اداروں (غیر آغاز کے) کے درمیان، 1990 کے آغاز میں خواتین کے کاروباری اداروں کی شرح 27 فیصد سے بڑھ گئی 2012 میں 33 فیصد تھی.
• خواتین کے ملکیت کے کاروبار کے ٹیکس سے پہلے اوسط خالص منافع 2000 فیصد سے زائد مالیت کے کاروبار میں منافع میں اضافہ ہوا ہے 2000 میں 89 فیصد.
• ترقی یافتہ ارادے کے ساتھ بہت سے خواتین کی ملکیتی اداروں میں اکثریت مرد ملکیت والی کمپنیوں کے مقابلے میں نو ملازمین کو ملازمت میں نمایاں طور پر زیادہ فعال ہے.
• اکثریت خواتین کی ملکیت کے ایس ایم ای کینیڈا میں اقتصادی سرگرمی فی سال 117 بلین ڈالر کی نمائندگی کی گئی.
• خواتین خواتین کے ایس ایم ایز کی ایک بڑی حراست میں بعض شعبوں، جیسے پیشہ ورانہ خدمات، رہائش اور کھانے کی خدمات موجود ہیں.
• ثانوی ثانوی ڈگری یا ڈپلوما کے ساتھ نوجوان خواتین (25-34) کا فیصد، 2013 میں 43٪ سے 2013 میں 71 فیصد اضافہ ہوا ہے.

خواتین کے کاروباری اداروں. چھوٹے بزنس فنانسنگ پروفائل.

جگ، اوون. (2010). اوٹاوا: صنعت کینیڈا چھوٹے کاروبار اور سیاحت برانچ، اکتوبر 2010.

• اکثریت خواتین کی ملکیت کے ایس ایم ایز (یعنی، کاروبار سے 51 سے 100 فی صد ملکیت کی طرف سے منعقد ہوتا ہے) 2007 میں کینیڈا میں 16 فی صد ایس ایم ای تشکیل دیا گیا ہے.
• 1999 سے 2009 تک، خود کار طریقے سے خواتین کی تعداد 13 فیصد بڑھ گئی، مقابلے میں مردوں کے لئے 10 فی صد.
• خواتین کے کاروباری مالکان 2007 میں مرد مرد کے مقابلے میں عام طور پر کم تھے، 48.5 سال کی عمر کے مقابلے میں مرد کاروباری مالکان کے لئے 51.1 سال کی عمر کے مقابلے میں.
• 2007 میں، 74 فیصد مرد کاروباری مالکان کے مقابلے میں 51 فیصد خواتین کاروباری مالکان 10 سال سے زائد مینجمنٹ یا ملکیت کا تجربہ رکھتے تھے.
• تاریخی طور پر، زیادہ سے زیادہ خواتین کی ملکیت کے ایس ایم ای خوردہ اور سروس شعبے (کارٹر 2002) میں مرکوز ہیں. 2007 میں، زیادہ سے زیادہ خواتین کی ملکیت کے ایس ایم ای اب بھی تھوک / خوردہ (17 فیصد)، پیشہ ورانہ خدمات (15 فیصد) اور سیاحت (13 فیصد) سے منسلک شعبوں سے متعلق ہیں.
• 2007 میں مائکرو کاروباری اداروں (کم سے کم ملازمین) کی اکثریت میں خواتین کی زیر ملکیت SME فیصد کا فیصد 81 فیصد تھا، جس میں اکثریت کے مالک ملک کے مائیکرو کاروبار کے لئے 79 فیصد سے زائد تھا.
• 2007 میں اکثریت خواتین کی ملکیتی اداروں کی طرف سے پیدا کردہ اوسط مجموعی آمدنی میں سے نصف تھا جس کی اکثریت مرد کی ملکیت کے اداروں نے بتائی.
• اکثریت خواتین کی ملکیتی اداروں نے 2007 میں اکثریت مرد ملکیت کی فرمائیوں کے طور پر فنانس کرنے کی کوشش کی تھی لیکن اکثریت مرد ملکیت کی فرمائیوں کے مقابلے میں قرض فنانس کے لئے منظور ہونے کا امکان کم تھا.
• 2007 میں، 44 فیصد خاتون کاروباری ملازمین جنہوں نے کام کرنے والے اکثریت کے زیر اہتمام کاروباری ادارے ظاہر کیے ہیں کہ وہ اپنے کاروبار کے سائز اور گنجائش کو دو سالوں میں بڑھانے کا ارادہ رکھتی ہیں، جبکہ 38 فیصد اکثریت مرد ملکیت کے کاروبار میں ہیں.
• 2007 میں، بڑھتی ہوئی کاروبار کی قیمت اکثریت کی خواتین کی ملکیت اور اکثریت مرد ملکیت کی کمپنیوں کے لئے ترقی میں سب سے اوپر سمجھا رکاوٹ تھا؛ تاہم، خاتون کاروباری مالکان کے مقابلے میں اس رکاوٹ کے بارے میں خواتین کاروباری مالکان زیادہ تشویش ظاہر کرتے ہیں.

خواتین کی انٹرپرائز ڈویلپمنٹ کی حمایت کرنے کے لئے ایکشن حکمت عملی

خواتین کی کاروباری ترقی کے لئے کینیڈا کے ٹاسک فورس. نومبر 2011.

• 2010 میں، کینیڈا میں 2.6 ملین سے زائد خود کارگار ملازمتوں میں 900،000 سے زائد عورتیں تھیں.
• کینیڈا کے خواتین کاروباری مالکان مرد ہم منصبوں کے مقابلے میں بین الاقوامی تجارت میں مشغول ہونے کا اوسط کم از کم ہیں.

کلیدی کاروباری اعداد و شمار جولائی 2012

اعداد و شمار کینیڈا.

• 2008 میں کینیڈا میں 910 000 خود کارگار خواتین تھے، جو خود کو ملازم افراد میں سے ایک تہائی کے بارے میں بتاتے ہیں.
• 1998 اور 2008 کے درمیان، خود کار طریقے سے خواتین کی تعداد 6.4 فیصد بڑھ گئی جبکہ مقابلے میں مردانہ ملازمت میں 11 فیصد اضافہ ہوا.
• رہائش اور کھانے کی خدمات کی صنعتوں میں کاروباری اداروں کا سب سے بڑا حصہ ہے جو 22 فی صد عورتوں کی اکثریت ملکیت ہے.

کینیڈا کے خواتین کاروباری اداروں

11 دسمبر 2007

• خواتین کا 84 فی صد مردوں کے لئے 37٪ کے مقابلے میں 84 فیصد خواتین ان کے کاروبار کو ایک ایسے سائز تک پہنچ چکے ہیں جو آرام دہ اور پرسکون ہیں.
• خواتین کو کاروباری طور پر اعلی ترقی کی صلاحیت اور منافع بخشتا سے لطف اندوز کرنے کے بجائے سروس شعبوں میں کاروباری اداروں کو چلانے کا امکان ہے.

کینیڈا خواتین ادیمیوں، ریسرچ اینڈ پبلک پالیسی: ادب کا ایک جائزہ

باربرا Orser. ٹیلر اسکول آف مینجمنٹ. اوٹاوا یونیورسٹی. نومبر 2007.

کیونکہ یہ ایک ادب کا جائزہ لینے والا ہے، ہم نے محترمہ Orser کی رپورٹ سے ہر حوالہ کی پیروی کی ہے جو وہ مکمل حوالہ جات کے ساتھ بیان کرتا ہے، جیسا کہ اس نے ان کے کاغذات کے اختتام میں بیان کی ہے.

• "اکثریت کی اکثریت خواتین کی ملکیتی اداروں (85 فیصد) مائکرو - کاروباری کاروباری اداروں ہیں جو 5 سے زائد لوگ ملازم ہیں (کارٹنگٹن، 2006)" (صفحہ 15).
• "خواتین خدمات شعبوں میں اداروں کو چلانے کے امکانات اور امکانات پر مبنی طور پر علم پر مبنی صنعتوں اور مینوفیکچررز کو چلانے کا امکان ہے. خواتین کاروباری اداروں کے لئے سب سے عام سروس شعبوں میں تھوک / خوردہ، پیشہ ورانہ خدمات اور معلومات / ثقافت / ریل اسٹیٹ شامل ہیں. ( کارنگٹن، 2006) "(ص ​​17).
• "خود کار طریقے سے خواتین کی اکثریت (62.7 فیصد) ذاتی سروسز اور خوردہ سیلز کے شعبے (ہیوز، 1999؛ 2006)" کے اندر اندر مربوط غیر متعدد سول کارکن رہیں گے. (ص 17).
• "کینیڈا خواتین کی تشہیر میں گلوبل رہنما ہے (جیم، 2000). کینیڈین خواتین کی کاروباری مالکان کی شرکت کی شرح ریاستہائے متحدہ میں ان لوگوں کے مقابلے میں ہے اور ڈنمارک، فن لینڈ، اور نیوزی لینڈ جیسے برادری دیگر ممالک کے مقابلے میں زیادہ ہے. ، کارٹر، گیٹواڈ، گرین، اور ہارٹ، 2006)

کیا عورتوں کو کم کرنے میں کمی ہے؟

پال لیما. بزنس . 10 نومبر، 2006.

• ایک لچکدار کام کا شیڈول عورتوں کے لئے ایک بڑا حوصلہ افزائی ہے جس میں مرد (51٪) کرنے کی منصوبہ بندی کرنے کے مقابلے میں عورتوں کے مقابلے میں اپنا کاروبار (63٪) کھولنے کا ارادہ رکھتا ہے.
• 36 فیصد مردوں کو بزنس پلان کھولنے کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے امیر بننے کے لئے، جبکہ 23 ​​فیصد خواتین کاروبار کو کھولنے کے لئے منصوبہ بندی اسی وجہ سے ایسا کرتے ہیں.
• عورت اور مرد کاروباری افراد کی اکثریت (क्रमशः 69 اور 64 فیصد) اسی طرح سے محبت کرتے ہیں جو وہ کرتے ہیں یا ایسا کرنے کی امید کرتے ہیں.
• خواتین مردوں کے مقابلے میں ایک کاروبار شروع کرنے کے لئے کم امکان ہے کیونکہ وہ اپنے مالک بننا چاہتے ہیں. عورتوں کو ایک بیوی یا ایک بچے کو ملازمت کرنے اور پہلی بار کاروباری مالکان ہونے کا امکان زیادہ امکان ہے.
• عموما برابر مرد اور عورتوں کے کاروباری اداروں نے اپنے تین اہم چیلنجوں کا سامنا کیا جب گاہکوں کو تلاش کرنے کے طور پر کاروبار شروع کرنا؛ مسلسل کام کا بوجھ رکھنا اور طویل گھنٹے کام کرنا.