بے روزگار کی قدرتی شرح: تعریف، رجحانات

بے روزگاری کی قدرتی شرح رگڑ، ساختی اور اضافی بے روزگاری کا ایک مجموعہ ہے. یہاں تک کہ ایک صحت مند معیشت بھی اس بے روزگاری کا شکار ہو گی کیونکہ کارکن ہمیشہ آ رہے ہیں اور بہتر کام کر رہے ہیں. یہ بے روزگار کی حیثیت، جب تک وہ اس نوکری کو تلاش نہیں کرتے، بے روزگاری کی قدرتی شرح ہے.

وفاقی ریزرو کا اندازہ یہ شرح 4.5 فیصد اور 5.0 فیصد کے درمیان ہوگا. مالی اور مالیاتی دونوں پالیسی سازوں کو اس شرح کا استعمال پورے روزگار کا مقصد ہے. وہ 2 فیصد ہدف کی شرح میں اضافہ کرتے ہیں. انہوں نے یہ بھی خیال کیا کہ جی ڈی پی کی ترقی کی شرح 2 فیصد اور 3 فیصد کے درمیان ہوگی. دلچسپی کی شرح کو ترتیب دیتے وقت انہیں ان تین مقاصد کو توازن کرنا چاہیے. فیڈ ٹیکس کی شرح یا اخراجات کی سطح کو قائم کرنے کے دوران تین تین اہداف پر غور کرنے کے لئے کانگریس کو حوصلہ افزائی دیتا ہے.

بے روزگاری کی قدرتی شرح کے تین اجزاء

یہاں تک کہ ایک صحت مند معیشت میں، تین وجوہات کی بنا پر بے روزگاری کی سطح ہے.

1. گھبراہٹ بے روزگار کچھ مزدور ملازمتوں کے درمیان ہیں. مثال کے طور پر ان کی پہلی نوکری کی تلاش میں نئے گریجویٹ ہیں. دیگر ایسے کارکنان ہیں جو نئے شہر کو کسی دوسری پوزیشن پر لانے کے بغیر منتقل ہوتے ہیں. کچھ لوگ اچانک چھوڑ دیتے ہیں، جانتے ہیں کہ وہ تھوڑی دیر سے بہتر کام کریں گے. پھر بھی، دوسروں کو ذاتی وجوہات جیسے ریٹائرمنٹ، حمل یا بیماری کے لۓ مزدوری کو چھوڑنے کا فیصلہ کر سکتا ہے. وہ مزدور قوت سے باہر نکل جاتے ہیں. جب وہ واپس آتے ہیں اور دوبارہ دیکھتے ہیں، بی اے ان کو بے روزگار کے طور پر شمار کرتی ہے.
2. تعمیراتی بے روزگاری جیسا کہ معیشت تیار ہوتی ہے، کارکنوں کی ملازمتوں اور آجروں کی ضروریات کے درمیان ایک ناقابل یقین بیماری موجود ہے. ایسا ہوتا ہے جب کارکنوں کی طرف سے بے گھر ہوجائے گی، جب روبوٹ مینوفیکچررز کی ملازمتوں پر کام کرتے ہیں. یہ بھی ہوتا ہے جب فیکٹرییں سستی جگہوں پر چلے جاتے ہیں. شمالی امریکہ کے مفت تجارتی معاہدے کے بعد یہ کیا ہوا ہے. جب بچے بوومرز اپنے 30s تک پہنچ گئے ہیں اور کم بچوں تھے، تو روزگار کے کارکنوں کے لئے کم ضرورت تھی. کارکنوں کو نئی تربیت حاصل کرنے تک تعمیراتی بے روزگاری رہتی ہے.

1. سرپلس بے روزگار - ایسا ہوتا ہے جب حکومت کم سے کم اجرت کے قوانین یا اجرت / قیمت کنٹرول کے ساتھ مداخلت کرتی ہے. یہ یونینوں کے ساتھ بھی ہو سکتا ہے. کیوں؟ ان کے تنخواہ کا بجٹ کے اندر اندر رکھنے کے دوران ملازمین کو لازمی تنخواہ ادا کرنا ضروری ہے. ایسا کرنے کا واحد طریقہ کچھ کارکنوں کو جانے دینا ہے. یہ ایک غیر معمولی مینڈیٹ کا نتیجہ ہے.

اس کے علاوہ، بے روزگاری کی اقسام کے چھ خطرناک خطرہ ہیں. وہ سائیکلکلک، طویل مدتی، حقیقی، موسمی، کلاسیکی اور بے روزگار ہیں.

کیوں آپ زیرو بے روزگاری نہیں چاہتے ہیں

ایک معیشت کا واحد راستہ صفر فیصد ہو سکتا ہے جس میں بے روزگاری کی شرح ہوتی ہے اگر یہ سختی سے گھٹیا جاتا ہے. اس کے بعد، بے روزگاری سے پہلے شاید اجرت بڑھ جائے گی.

ریاستہائے متحدہ نے کبھی بھی بے روزگاری صفر کا تجربہ نہیں کیا ہے. مئی اور جون 1953 میں سب سے کم شرح 2.5 فیصد تھی. یہ ہوا ہے کیونکہ اس کی وجہ سے کوریا کی جنگ کے دوران معیشت میں اضافہ ہوا تھا. جب یہ بلبلا پھٹ گیا تو اس نے 1953 کے مٹھی کو مار ڈالا.

کیوں بازی نے قدرتی بے روزگاری کی شرح کو بڑھایا نہیں کیا

2008 کے مالیاتی بحران نے 8.3 ملین ملازمتیں ضائع کر دی ہیں. 2009 میں بے روزگاری کی شرح 4.7 فیصد سے 10.1 فی صد بڑھ گئی. اس کا کافی نقصان یہ تھا کہ بے روزگاری سے زیادہ چھ ماہ یا اس سے زیادہ رہیں. طویل مدتی بے روزگاری نے انہیں کام کرنے کے لے جانے کے لئے بھی زیادہ مشکل بنایا. ان کی مہارت اور تجربہ ختم ہو گیا، جس میں ساختی بے روزگاری کا باعث بن گیا.

کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کی میراث، بے روزگاری کی زیادہ سے زیادہ قدرتی شرح کے طور پر مٹ جائے گا؟ کلیولینڈل فیڈرل ریزرو نے تحقیق کیا ہے جی ہاں، یہ کیس ہو سکتا ہے. یہی وجہ ہے کہ ملازمت کا کاروبار سست ہو گیا ہے. مریض کے دوران، ملازمین کے ساتھ ان کو چھوڑنے کا امکان کم تھا. دراصل، 2011 تک، علیحدہ ہونے کی شرح سے قبل بزنس کے دوران علیحدگی کی شرح کم تھی.

اگرچہ مختلف وجوہات تھے. بوم کے دوران، لوگوں کو ملازمت نہیں ملی کیونکہ وہ ان کو پسند کرتے تھے اور اچھے اجرت حاصل کرتے تھے. ملازمین نے نئے ملازمین کو تلاش کرنا مشکل وقت تھا، لہذا انہوں نے اس بات کا یقین کرلیا کہ کارکن خوش تھے. بازو کے دوران، کارکنوں کو چھوڑنے کے لئے ڈر رہے تھے اور بہتر ملازمت کی تلاش میں تھے. انہوں نے طویل گھنٹوں کے ساتھ رکھی اور اپنی ملازمتوں کو برقرار رکھنے کے لئے کوئی اضافہ نہیں ہوا.

بے روزگاری کی قدرتی شرح عام طور پر مبتلا ہونے کے بعد بڑھتی ہے. بے روزگاری بے روزگاری بڑھتی ہے کیونکہ کارکنوں نے آخر میں اپنی ملازمتوں سے محروم ہوسکتے ہیں، یقین دہانی کرائی ہے کہ وہ اب بہتر ہوسکتا ہے کہ بازو ختم ہوجائے. تعمیراتی بیروزگاری بڑھتی ہے جب کارکنوں کو ان کی لمبی صلاحیتوں کے لئے بے روزگاری ہوئی ہے اور اب کاروباری ضروریات کو پورا نہیں کرتی.

2009 اور 2012 کے درمیان بے روزگاری کی قدرتی شرح 4.9 فیصد سے 5.5 فیصد بڑھ گئی. اس وقت میں مجسمہ کے مقابلے میں زیادہ تھا. محققین نے اس بات کا خدشہ کیا کہ بازو کی لمبائی اور گہرائی کا مطلب ہے کہ قدرتی شرح بلند ہو جائے گی. لیکن 2014 تک یہ 4.8 فی صد گر گیا تھا. (ماخذ: "بے روزگار کی قدرتی شرح،" سینٹ لوئس وفاقی ریزرو، 22 مارچ، 2017.)