فرشتوں کے بارے میں آپ کو جاننے کی ضرورت ہے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں اس کی طویل تاریخ اور ہماری مجموعی معیشت کے اس اہمیت کو دیکھتے ہوئے، یہ حیرت انگیز بات ہے کہ فرنچائز کو عام عوام اور حکومتی حکام کے ساتھ کیا غلط سمجھا جاتا ہے. فرنچنگ صرف دو آزاد کمپنیوں کے درمیان ایک برانڈ کا اشتراک ہے: ایک کمپنی کو پیش کرنے کا ایک موقع ہے، اور دوسرا اس موقع پر سرمایہ کاری کرتا ہے جو اپنے مقامی ملکیت کے کاروبار کو ترقی دے رہا ہے.

ریاستہائے متحدہ امریکہ میں فرنچائزیشن بنجمین فرینکین کو واپس لانے کا راستہ ہے. بین کالونیوں میں پرنٹنگ کی دکانوں اور اخباروں کی ایک سلسلہ شروع کردی اور 13 ستمبر، 1731 کو اپنی پہلی فرنچائز معاہدے پر دستخط کیے، جو کہ تھامسٹن، ساؤتھ کیرولینا، چارلسسٹن میں ایک پرنٹنگ کی دکان کے لۓ تھی. بین کی تیسری فرنچائز ایلزبتھ تیموتھی کے ساتھ تھا، جو جنوبی کیرولینا جیزیٹ شائع کرتے تھے اور ان کی پہلی خاتون اخبار کے ناشر کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے، جو ان بار کے قابل ہے.

کیا بین نے واپس کیا تھا تو آج فرنچائزرز آج سے مختلف نہیں تھے. انہوں نے اپنے اساتذہ اور دوسروں کو ان کے کاروباری اداروں کو تربیت، آلات، اور کامیاب کاروباری مالکان بننے کے لئے لازمی ضروری سامان فراہم کرنے کا موقع فراہم کیا. آج کی طرح، فرنچائزڈ کاروبار کے دن کے انتظام کے مقامی کاروباری مالک کی واحد ذمہ داری تھی، جس میں فرینکین کے ساتھ وائٹمرش کے معاہدے کی عکاس تھی. "پرنٹنگ کے کاروبار اور چھپی ہوئی کام کے ڈسپلے کا کہنا ہے کہ تھامس ویٹمرش کی دیکھ بھال، مینجمنٹ اور سمت کے تحت ہوگا اور ان کے اخراجات میں ان کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا جارہا ہے."

فرنچائزنگ ایک قابل اعتماد کسٹمر تجربہ بناتا ہے

دوسری عالمی جنگ کے بعد، ایک غیر معمولی وفاقی قانون کے منظور ہونے کے بعد فرانس کی معیشت میں فرنچائزنگ نے "لانامھم ایکٹ" کا نام دیا جس نے برانڈ کی شراکت داری کی اجازت دی ہے جب تک کہ برانڈ کے مالک نے مصنوعات اور خدمات کی فراہمی کے معیار کو کنٹرول کیا. عوام. صارفین کے لئے فرنچائز کے نظام کی عدم استحکام کس طرح اہمیت رکھتی ہے؛ وہ چاہتے ہیں کہ جب وہ اپنے خریدنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو وہ کسی برانڈڈ مقام سے خریدنے والی مصنوعات یا خدمت اسی قدر ہے کہ وہ کہاں سے خریدیں.

کون کون مالک کا مقام رکھتا ہے یا جو کاروبار کو روزانہ کی بنیاد پر منظم کرتا ہے وہ صارفین کے لئے اہم نہیں ہے، لیکن مقامی ملکیت یہ ضروری حقیقت ہے کہ فرنچائز کے نظام کو اس کی کمپنی کے ملک کے کزن سے الگ کر دیتا ہے.

فرنچائز نظام کی انتہائی انتہائی سطح پر صارفین کی اطمینان حاصل کرنے کی صلاحیت، قطع نظر گاہک کی دکانوں اور قطع نظر جو کاروبار کا مالک ہے، اس سے قطع نظر بہت سے لوگوں کو یہ سوچنے کے لۓ کہ مقامی فرنچائز صرف چین کے مقامات کے منتظمین ہیں. 1731 کے بعد سے، فرنچائزر اور فرنچائزز نے اس فن کو مسلسل اور معاشی طور پر پائیدار مقامی کاروباری اداروں کو اس طرح کی سطح بنانے کے بارے میں سیکھا ہے کہ شاید ہم نے ایک برانڈ اشتراک کرنے میں بہت اچھا کام کیا ہے. اگلے وقت جب آپ کسی برانڈڈ محل وقوع میں ہیں، اس کا یہ نشان ملاحظہ کریں جو کہ "مقامی طور پر ملکیت اور چلتی ہے." آپ اپنے پڑوسی کے کاروبار میں خریداری کر سکتے ہیں.

فرنچائزنگ کتنا بڑا ہے؟

ریاستہائے متحدہ میں 120 ملین سے زائد افراد کو ملازمین میں تقریبا 800،000 فرنچائز ادارے موجود ہیں. فرنچائزنگ امریکہ میں چھوٹے آزادانہ طور پر ملکیت کے کاروبار کا غالب خالق ہے اور دہائیوں تک ہے. حال ہی میں مبتلا ہونے کے دوران بھی، جبکہ دیگر کاروباری ماڈلوں نے معاہدہ کیا، فرنچائزنگ نے نئے کاروباری مالکان کے لئے معاشی مواقع کو بڑھانے اور ملک کی تخلیق میں کام کرنے کے لئے جاری رکھنا جاری رکھا.

فرنچائزنگ نے اپنی زندگی کی زندگی کو بہتر بنانے میں کامیابی حاصل کی ہے، اور اس کا امکان یہ نہیں ہوگا کہ اوسط امریکی مقامی سطح پر فرنچائز پر خریداری کرنے کا موقع نہیں ملے گا. صارفین کی تعریف کرتے ہیں کہ جب وہ مصنوعات اور خدمات خریدتے ہیں تو وہ برانڈ کی معیار ہیں، مقامی کاروباری مالکان ان کے پڑوسی ہیں، عبادت کے اسی گھر میں شرکت کرتے ہیں، اسی مقامی واقعات کو فروغ دیتے ہیں، اسی اسکول میں بچوں کو، اور معیار کے بارے میں کسی رہائشی کی طرح دیکھ بھال کرتے ہیں. ان کی برادری میں زندگی کا.

کاروبار کس طرح فرنچائز بن گیا ہے؟

عام فرنچائزر ایک چھوٹے سے، مقامی طور پر کاروبار کے طور پر شروع ہوتا ہے جس نے اپنے پڑوس میں کچھ کامیابی حاصل کی ہے. عام طور پر، وہ فرنچائزنگ کے راستے پر شروع کرتے ہیں جب ایک گاہک ان سے پوچھتا ہے کہ وہ اسی کاروبار کو کیسے کھول سکتے ہیں؛ یہ سوال یہ ہے کہ یہ اکثر ٹرگر ہوتا ہے جو پیدا ہونے والی نئی فرنچائز کے نظام میں ہوتا ہے. اگلے چند مہینوں میں، مقامی کاروباری مالکان وکلاء، کنسلٹنٹس، اکاؤنٹنٹس، بینکرز، ویب ڈیزائنرز اور دیگر پیشہ ور افراد کے ساتھ فرنچائز کے نظام کو ڈیزائن اور تیار کرنے کے لئے کام کریں گے.

یہ سرمایہ کاری بھی خطرناک ہوسکتی ہے، کیونکہ کوئی بھی ابھرتی ہوئی فرینچائزر کی ضمانت نہیں دے سکتا ہے جو کسی کو اپنے فرنیچر بننے کا انتخاب کرے گا، اس کے بغیر نظام کو ترقی دینے میں کتنے سرمایہ کاری کیے جاتے ہیں. کسی بھی کاروبار کا افتتاح خطرناک ہے، اور فرنچائزر اور فرنچائز دونوں خطرے والے افراد ہیں.

فرنچائز سسٹم تیار ہونے کے بعد، ابھرتی ہوئی فرانچائزر، عام طور پر اپنے فرینچائزیشن کو بھرنے کے لئے اشتہاری اور مارکیٹنگ میں ماہانہ سرمایہ کاری کرے گا. اگر وہ خوش قسمت ہیں تو، فرنچائزز کی پیشکش شروع کرنے کے بعد تین یا چار مہینے بعد، ان کی پہلی فرنچائز معاہدے پر دستخط کیے جائیں گے. اور اگر سب کچھ ٹھیک ہو جاتا ہے تو، ایک اور نو مہینے پہلے گزر جائے گا کہ پہلے فرنچائشی ان کا مقام کھلے ہو اور فرنچائزر کو کسی بھی لائسنسنگ فیس ادا کرنا شروع کردیں.

کس طرح کسی فرشسیسی بن جاتا ہے؟

فرنچائز کے لئے، فرنچائز معاہدے پر دستخط صرف آغاز ہی ہے.اس کے بعد وہ قرضے کی ادائیگی کے عمل کو شروع کرتے ہیں (اکثر اپنے گھر پر دوسرا رہنما لے کر)، صحیح مقام کی تلاش کرتے ہیں، ان کے لیکس پر بات چیت کرتے ہوئے، آرکیٹیکٹس اور بلڈرز کو ملازمت کرتے ہیں. اس عمل میں ان کے مقام کو ضروری سازوسامان اور فکسچر، مصنوعات اور اجزاء خریدنے کے ساتھ ساتھ فرینچائزر کے دفتروں میں تربیت حاصل کرنے، ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے، ان کے اپنے انتظام اور عملے کی تربیت، اور ان کے نئے کاروبار کی مارکیٹنگ میں خریدنے کی ضرورت ہے ان کے پڑوس

وہ یہ سب امید اور امید میں کرتے ہیں کہ گاہک ان کے دروازے سے آ جائیں گے. شکر گزار، ایک تسلیم شدہ فرنچائزر کے ساتھ ایک برانڈ کا مطلب یہ ہے کہ وہ اکثر صارفین ہیں جو کاروباری طور پر کھولنے سے پہلے بھی اس کی درست برانڈڈ مصنوعات یا سروس کی تلاش کر رہے ہیں. یہ دو آزاد کمپنیوں کے درمیان ایک برانڈ کا اشتراک ہے جس کے مالک ملکیت کے ساتھ اور فرنچائز کے کنٹرول کے تحت، جس میں اتنی کامیابی سے فرنچائزنگ بناتی ہے.

فرنچائز آزادانہ کاروبار ہیں

میرا پہلا کام ایک مقامی ملکیت کے کاروبار میں تھا، اور زیادہ تر ایگزیکٹوز ان کی بنیادی کام اور مینجمنٹ کی مہارتوں کو اسی طرح کی پہلی رونما پوزیشنوں سے سیکھتے ہیں. فرنچائزنگ امریکہ کی کاروباری مہارتوں میں سب سے بڑا ٹرینر بن گیا ہے، اور اس کے بہت سے فرنچائزز کی وجہ سے، آج ان افراد کی ملکیت ہے جنہوں نے مقامی طور پر فرنچائز آپریشنز میں، مارکیٹ کی اجرت میں، انٹری کی سطحوں پر کام کرنے والے اپنے کیریئرز شروع کردیئے ہیں.

آپ آج یونین، قانون سازی اور حکومتی بیوروکرٹس کے بارے میں سنتے ہیں کہ فرنچائزز اور ان کے فرائضسینس اسی کاروبار میں ہیں اور اس وجہ سے ایک چھوٹا سا آزاد فرنچائز کو بڑے کمپنی کے اتحاد اور ملازمت کے طریقوں کے بارے میں غور کیا جانا چاہئے. یہ کہہ رہا ہے کہ اپارٹمنٹ اور عمارت کے مالک کے کرایہ دار اسی خاندان کا حصہ ہیں کیونکہ وہ مشترکہ ایڈریس کا اشتراک کرتے ہیں. یا پھر اتحادیوں یا قانون سازوں کو فرنچائزنگ نہیں سمجھتے، یا زیادہ امکان ہے کہ وہ عوامی اور میڈیا پر کھیل رہے ہیں، ان کے اجندا کو آگے بڑھانے کے لئے سمجھنے کی کمی.

چونکہ یونین کی رکنیت دہائیوں کے لئے کمی کی وجہ سے ہے، اس تصور کا سبب بنتا ہے کہ فرنچائزز اور فرنچائزرز ایک ادارے ہیں یونین کے تنظیمی پہلوؤں میں ترقی کرتے ہیں (اور ان کی بقا کی حکمت عملی کا ایک بڑا حصہ بن گیا ہے). ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں اعلی اجرت کی ملازمتوں کو زیادہ سے زیادہ ریگولیشن کی وجہ سے ہٹا دیا گیا ہے، کم ماہرین کارکنوں کے لئے اقتصادی بحران کی وجہ سے. یونین کو فروغ دینے اور "$ 15 کے لئے لڑنے کے لئے لڑنے" کو فروغ دینے کا مقصد زیادہ سے زیادہ ریگولیٹری کے مسائل کو مسلط کرنا ہے اور عملی حل کے لۓ سیاسی تبدیلی ہے.

فرنچائزنگ کو مسترد کرنے کی کوشش کرنے کے باوجود یونین، قانون ساز، اور ریگولیٹر جو بھی استعمال کرتے ہیں، ان کے دلائل فرنچائز تعلقات کے بنیادی حقائق کو کم سمجھتے ہیں.

فرنچائزرز اور فرنچائزز آزاد کاروباری اداروں ہیں جو لائسنسنگ معاہدے کے تحت ایک برانڈ کا اشتراک کرتے ہیں. ایک عملی نقطہ نظر سے، فرینچائزر کا کردار ان کی فرنچائزز کی تعداد بڑھانے اور کھولنے والے سے پہلے اور بعد میں ان فرنچائز شدہ کاروباروں کی حمایت کرنا ہے. فرنچائز کا کردار مقامی برانڈڈ مصنوعات اور خدمات کو اپنے مقامی مارکیٹوں میں معیار کے معیار کے طور پر فرینچائزر کی طرف سے وضاحت کے طور پر پیش کرنا ہے. فرنچائشی کو ان کے ملازمین سمیت ان کے کاروبار کے دن کے دن کے انتظام پر کنٹرول ہے.

فرنچائزر اور فرنچائشی دونوں آزاد کاروباری اداروں ہیں، صرف ایک حقیقی حقیقت ہے کہ فرنچائزر نے فرنچائزز کو اس بات کا یقین کرلیا ہے کہ نظام مشترکہ برانڈ کا تجربہ معیار کے اسی سطح تک پہنچایا جاسکتا ہے جو صارفین کو متوقع ہے اور قانون کی ضرورت ہوتی ہے. فرنچائزنگ کی طاقت یہ ہے کہ گزشتہ 230 سالوں میں، ہم نے سیکھا ہے کہ ایک برانڈ کا اشتراک کس طرح اور مستقل کاروباری افراد کو مالک اور کاروبار کا انتظام کرنے کی اجازت دیتا ہے، اور اس عمل میں خود کو خود مختاری اور اہم مقامی بنانے کی اجازت دیتا ہے. روزگار کے مواقع.

محنت کش، مقامی طور پر کاروباری کاروباری اداروں نے تاریخ کے کسی بھی وقت کے مقابلے میں درمیانی طبقے میں سب سے زیادہ کامیاب ترقی کی ہے. فرنچائزنگ کی وجہ سے مقامی کمیونٹی کمیونٹیوں میں پیدا کی جاتی ہیں. ٹھوس کیریئر پیدا ہوئے ہیں کیونکہ پہلے رگ کی پوزیشنوں میں سیکھنے والی مہارتوں کی وجہ سے جو انتظام میں تیار ہوسکتا ہے یا فرنچائز ملکیت بھی. اس بات پر غور کریں کہ اگر آپ کسی غیر فرنچائز کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں، اس موقع پر آپ اس برانڈ کے تحت کسی مقام کا مالک بن سکتے ہیں. لیکن کارکنوں کے لئے فرنچائزڈ مقام پر، اس ملک کا مقصد ہر روز امریکہ میں حاصل ہوتا ہے.

فرنچائز کیا ہے؟

یہ ایک ناقابل یقین موقع ہے جب یہ اچھا ہوتا ہے. کسی شخص کے لئے جو درمیانی طبقوں میں منتقل ہوجاتی ہے، اس کے ذریعہ ان کے اپنے کاروبار کی ملکیت کے ذریعے مال کی تخلیق کا موقع ہے. ہمارے نوجوانوں کے لئے، یہ پہلا چنگھائی کام حاصل کرنے کا موقع ہے، کام کی جگہ میں تجربے کا سامنا، اور اپنی جیبوں میں آزادانہ طور پر پیسہ کمایا ہے. پرانے یا زیادہ تجربہ کار کارکنوں کے لئے یہ ان کی انتظامی صلاحیتوں کو آگے بڑھنے کا موقع ہے اور ممکنہ طور پر ان کے کاروبار شروع کرنے کے لئے کافی سیکھتے ہیں. صارفین کے لئے، یہ یقین دہانی ہے کہ جب وہ اپنے فیصلے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو وہ اعتماد سے ایسا کرسکتے ہیں، یہ جانتا ہے کہ یہ ان کے پڑوسی ہے جو کاروبار کا مالک ہے.

لہذا اس بات کو سمجھنے کا موقع لے لو کہ فرنچائزنگ کیا ہے. یہ امریکہ میں آزاد کاروباری ملکیت کا عظیم دن، ہر روز حاصل کیا جا رہا ہے.