فہرست کا خانہ:
- کسی بھی انٹرویو کے آغاز اور اختتام میں کسی ملازم کو کیسے متاثر کرنا
- کامیاب انٹرویو کے لئے سب سے اوپر پانچ غیر معمولی سلوک
ویڈیو: Que Preguntas hacer en una #Entrevista de #Trabajo 2025
شرمندہ شخص کے طور پر، انٹرنشپ یا ملازمت کے لئے انٹرویو کے بارے میں سوچ انتہائی تشویش پیدا کرسکتا ہے جب بھی آپ صرف اس بات کے بارے میں سوچ رہے ہو کہ آپ کیا کہہ رہے ہو. آپ اپنے آپ کو سوچ سکتے ہیں، "جب میں واقعی کچھ نہیں کہنا چاہتا تو میں اپنے بارے میں ممکنہ طور پر ایک مثبت روشنی میں کس طرح گفتگو کرسکتا ہوں." سچ یہ ہے کہ شرم کی وجہ سے بہت سے فوائد ہیں جو ایک انٹرن شپ یا انٹرویو کے لئے بہت مددگار ثابت ہوسکتی ہیں. آپ مضمون میں مزید تجاویز بھی تلاش کرسکتے ہیں "اپنے آپ کو انٹرویو سوال کے بارے میں تھوڑا سا بتاو".
انٹرویو عام طور پر کسی کے لئے ایک آسان صورتحال نہیں ہے بلکہ کسی ایسے شخص کے لئے جو سماجی حالات میں شرمندگی کا باعث بنتی ہے، صرف ان کے علم، مہارت اور پچھلے تعلیمی اور پیشہ ورانہ تجربات کے بارے میں کسی سے بات کرنے کا سوچ انتہائی مشکل اور یہاں تک کہ تھوڑا خوفناک بھی ہوسکتا ہے. .
اچھی خبر یہ ہے کہ ایسی حکمت عملی موجود ہیں جو آپ کسی بھی انٹرویو میں جانے سے پہلے اپنے آپ کو تیار کرنے میں مدد کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. یہ حکمت عملی صورت حال کے بارے میں آپ کے خیال کو تبدیل کرنے میں مدد کرسکتی ہے اور آپ کو اس کی تیاری میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ زیادہ مثبت نتائج حاصل کرنے کے پابند ہیں. مؤثر مواصلات کی کمی کی وجہ سے بہت سے انٹرویو ناکام رہتے ہیں.
انٹرویو کے طور پر، آپ کو غور کرنے کی ضرورت ہے کہ دو چیزیں آپ کے زبانی اور غیر معمولی مواصلات ہیں. یہ بہت اہم ہے کہ آپ سمجھتے ہیں کہ آپ دوسرے لوگوں کو کیسے آتے ہیں. یہ انٹرویو کے ساتھ آپ کی بات چیت کے ذریعے ہے جو آخر نتیجہ کا تعین کرے گا. چونکہ پہلے نقوش عام طور پر کسی بھی بات چیت کے پہلے 60 سیکنڈ کے اندر اندر بنائے جاتے ہیں، یہ کلیدی ہے کہ آپ کا جذبہ، اعتماد، اور غیر معمولی رویہ مثبت رد عمل بناتا ہے. کسی بھی انٹرویو کا پہلا اور آخری لمحات اہم ہے- واہ کے لئے ان دو منٹ کا استعمال کرتے ہوئے نرس انٹری شپ یا نوکری کے لئے منتخب ہونے کے امکانات کو بڑھا سکتے ہیں.
کسی بھی انٹرویو کے آغاز اور اختتام میں کسی ملازم کو کیسے متاثر کرنا
سب سے پہلے آپ کے غیر معمولی رویے پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے. غیر معمولی رویہ کسی بھی لفظ سے پہلے بھی انٹرویو بنا یا توڑ سکتا ہے. یہ اکثر غیر معمولی رویہ ہے جو بلند ترین بولتا ہے جبکہ کچھ ایسا ہے جو ہم انٹرویو کے لئے تیاری کررہے ہیں.
کامیاب انٹرویو کے لئے سب سے اوپر پانچ غیر معمولی سلوک
- کامیابی کے لئے کپڑے سب سے پہلے، اگر ایک درخواست دہندگان نے انٹرویو کے لئے ایک انٹرویو کے لئے ظاہر کیا ہے کہ سڑک کے کپڑے پہننے اور پہنے ہوئے ہیں تو عام طور پر انٹرویو میں ایسا ہی ہو سکتا ہے جو انٹرویو کا پہلا تاثر بدلنے میں مدد کرے گی. مناسب لباس پر فیصلہ کرنے کے لئے کمپنی کے ماحول کو سمجھنے کے لئے یہ ضروری ہے، لیکن اگر کسی درخواست دہندگان کو ذاتی حفظان صحت میں ناراض ہوجاتا ہے، تو بہتر انٹرویو بھی انٹرویو کو بند کر سکتا ہے. لباس اور دودھ کے علاوہ، تفصیل پر توجہ دینا بھی ضروری ہے. یہ اچھی طرح سے مینیکیور انگلیوں، پالش جوتے بھی چھوٹے یا کوئی ہیل، چھوٹے زیورات، اور خوشبو نہیں شامل ہیں. جسم کے کسی بھی قسم کے آرٹ یا ٹیٹو کو بھی جتنا ممکن ہو سکے گا.
- براہ راست آنکھ سے رابطہ آنکھ میں براہ راست کسی کو نظر آنے کے قابل ہونے کے قابل ہونے پر بولتے وقت اعتماد کو ظاہر کرتا ہے اور آپ کو کیا کہنا ہے اس میں اعتبار پیدا کرتا ہے. کیا آپ نے کبھی کبھی کسی سے بات کی ہے جو بات کرتے ہیں جب پریشان محسوس ہوتا ہے اور آنکھوں کے رابطے کو برقرار رکھنے میں ناکام ہوجاتا ہے؟ تم نے کیسے محسوس کیا؟ عام طور پر، براہ راست آنکھوں کے رابطے کی کمی کی وجہ سے جب دوسرے شخص کو منقطع محسوس ہوتا ہے اور اس کے پتے کو بولنا ہے تو اس شخص کو اعتماد نہیں ہے اور ان کے اعتراف کی طرف سے کھڑے ہونے کی صلاحیت ہے. یہ دوسرا شخص بھی شبہ کر سکتا ہے کہ آپ کیا سوچتے ہیں اور آپ کو اپنی مہارت اور کام کرنے کی صلاحیت سے پوچھنا ہے کیونکہ آپ ان کی آنکھوں میں دیکھنے کے قابل نہیں ہیں. براہ راست آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھنے کے بعد آپ اس کی اہمیت سے واقف ہو جانے کے بعد سیکھنے کے لئے آسان ہوسکتے ہیں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ آنکھیں میں کسی کو تلاش کر رہے ہیں، اس بات کا یقین رکھو کہ ایک قابل اعتماد خاندان کے رکن سے رابطہ کریں یا دوست کیسے کریں.
- اچھا پوسٹ پورے انٹرویو میں اچھے مراحل کو برقرار رکھنا خود کو اعتماد سے ظاہر ہوتا ہے اور دوسرے شخص کو کیا کہنا ہے اس میں دلچسپی ہے. ایک بار پھر، براہ راست آنکھ سے متعلق رابطہ کی طرح، اچھی کرنسی بنیادی طور پر اس کی اہمیت کو بیداری اور سمجھنے کے بارے میں ہے. تھوڑی دیر آگے بڑھانے سے انٹرویو کا پتہ چلتا ہے کہ آپ بات چیت میں مصروف ہیں اور پوزیشن اور کمپنی کے بارے میں مزید سیکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں.چہرے کے تاثرات مشورہ کے پہلے ٹکڑے ٹکڑے میں سے ایک میں کسی کو انٹرویو کے لئے تیار کرنے میں مدد کرتا ہوں. مسکراہٹ مت بھولنا. مسکراہٹ اعتماد کا احساس ظاہر کرتا ہے اور آجر کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ واقعی کام کرنا چاہتے ہیں. مزاح کا ایک اچھا احساس بھی بہت اپیل ہوسکتا ہے، لیکن انٹرویو کے لیڈر کو لے جانے اور کسی مذاق کو بچانے سے بچنے کے لئے ضروری ہے.
- مناسب جسمانی زبان ملازمت کے لئے انٹرویو کرتے وقت چھوٹے ہاتھ اشاروں اور جسم کی تحریک چیزوں پر غور کرنے کے لۓ چیزیں ہیں. کچھ لوگ دوسروں کے مقابلے میں زیادہ پریشان کن ہوتے ہیں، لیکن یہاں پر کلیدی ہاتھوں کے اشارے اور جسم کی نقل و حرکت کا استعمال کرنا ہے جو انٹرویو کو ختم نہیں کرے گا.
اچھا انٹرویو کی کلید عمل، مشق، عمل ہے. "کامیاب انٹرویو کے لئے سب سے اوپر پانچ غیر معمولی طرز عمل" کے بارے میں آگاہ ہونے سے، یہاں تک کہ ان افراد کو بھی شرمندہ ہونے پر تھوڑا سا تعلق نہیں ہے، ان سے یہ بھی ہو سکتا ہے کہ کامیاب انٹرویو کو یقینی بنایا جا سکے. اصل انٹرویو کے لئے تیاری کر رہے ہیں جب مذاق انٹرویو بھی بہت مددگار ثابت ہوسکتے ہیں.
ویژن بمقابلہ حکمت عملی بمقابلہ حکمت عملی
جانیں کہ کیا نقطہ نظر، حکمت عملی اور حکمت عملی ہیں، وہ کیسے مختلف ہیں، اور آپ کا تنظیم کامیاب کرنے کے لئے کس طرح استعمال کرنا ہے.
بیرونی ایڈورٹائزنگ حکمت عملی، حکمت عملی اور طریقوں
بیرونی گھریلو اشتہارات، جو بھی غیر ملکی گھر (OOH) کے طور پر جانا جاتا ہے وہ ہے جس میں بل بورڈز، پوسٹرز اور مزید شامل ہوتا ہے.
ریفرنلز کے لئے پوچھنا: کاروباری ترقی کی کامیابی کے لئے ایک اہم حکمت عملی
حوالہ جات نئے کاروبار کا ایک بڑا ذریعہ ہے، حوالہ جات کے بارے میں پوچھتا ہے کہ وہ سب سے موثر اور موثر کاروباری ترقی کی سرگرمیوں میں سے ایک ہے. اپنے موجودہ کلائنٹ بیس سے حوالہ جات حاصل کرنے کا طریقہ جانیں.