میں FICA ٹیکس کٹوتیوں کی رقم کی گنتی کیسے کروں؟

ملازم پےچیکس سے FICA ٹیکس کو برقرار رکھنے کے حساب سے

ہر ملازم کے طور پر امریکہ میں کام کرنے والے ہر شخص کو ہر چیکچیک سے FICA کے ٹیکس کی ضرورت ہوتی ہے. یہ مضمون FICA ٹیکس کو روکنے کے لئے ایک مرحلہ وار گائیڈ فراہم کرتا ہے.

فویکی ٹیکس سوشل سیکورٹی اور میڈائر کے لئے ٹیکس ہیں. ایف آئی سی اے ٹیکس ملازمتوں اور آجروں کے ذریعہ مشترکہ ہے، لہذا ہر تنخواہ ملازم پےچیک سے ٹیکس کا نصف حصہ کٹوتی ہے. دوسرے نصف، ملازم پےچیک سے کٹوتی رقم کے برابر ایک رقم، آپ کو ایک نرس کے طور پر ادا کیا جانا چاہئے.

FICA ٹیکس کو روکنے کے حساب سے متعلق معلومات کی ضرورت ہے

ملازم کے پےچک سے ایف آئی سی اے کے ٹیکس کا حساب کرنے کے لئے، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ:

• اس تنخواہ کے دوران ملازم کے لئے مجموعی رقم کی رقم
• کل ملازم کے کل مجموعی تنخواہ
• اس سال کے لئے سوشل سیکورٹی اور طبی معاوضہ کی شرح (ذیل میں دیکھیں)
• سابق ٹیکس ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کے لئے اس ملازم کی تنخواہ سے کم رقم کی کوئی بھی رقم

اس کے علاوہ، آپ کو ہر سال کے لئے جاننے کی ضرورت ہوگی:

سوشل سیکورٹی زیادہ سے زیادہ. اس سال کے لئے سماجی سلامتی کے مالیاتی ادارے کے لئے یہ زیادہ سے زیادہ اجرت یا تنخواہ ہے. ہر سال سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن زیادہ سے زیادہ سوشل سیکورٹی رقم شائع کرتا ہے؛ کوئی بھی سوشل سیکورٹی کے حصول سے اس رقم کے اوپر ملازم کی ادائیگی سے نہیں لیا جاتا ہے. (آپ کے طور پر نوکری سال کے لئے ان ادائیگیوں کو جاری رکھنے کے لئے ضروری ہے.) اس سال کی زیادہ سے زیادہ ہٹانے کی رقم کو تلاش کرنے کے لئے "سوشل سیکورٹی زیادہ سے زیادہ" پر جائیں.

اضافی طبی ٹیکس. تنخواہ کی رقم جس میں اضافی طبی ٹیکس اعلی ادا شدہ ملازمتوں سے روکنا ضروری ہے. انفرادی ٹیکس کی حیثیت کے مطابق تنخواہ کی رقم مختلف ہے (شادی شدہ، واحد، وغیرہ) سال کے لئے مخصوص سطح پر، اضافی 0.9 فیصد سال کے باقی حصے کے ملازمت کے تنخواہ سے روکنا ضروری ہے. جب آپ ملازمین کی اجرت سال کے لئے $ 200،000 تک پہنچ جاتے ہیں، تو آپ کو اضافی 0.9 فی صد کا کٹوانا شروع کرنا ہوگا، اس سے کوئی فرق نہیں کہ ملازم کی شادی شدہ حیثیت کیا ہے.

ایف آئی سی اے ٹیکس ہولڈنگ کی شرح:

• سماجی سلامتی (OASDI) کو روک تھام کی شرح مجموعی تنخواہ کا وقت 6.2 فی صد ہے کہ اس سال کے لئے زیادہ سے زیادہ تنخواہ کی سطح تک. یہ سوشل سیکورٹی ادائیگی کے ملازم کا حصہ ہے. آپ کے طور پر آجر کسی اور حد سے 6.2 فیصد ادا کرنا ضروری ہے.
• طبی معاوضہ کی شرح مجموعی تنخواہ کے وقت 1.45 فیصد ہے، انتہائی اضافی ملازمتوں کے لئے ممکنہ اضافی 0.9 فیصد ہے. آپ کا حصہ آجر کے طور پر 1.45 فیصد ہے، کوئی حد نہیں ہے، لیکن آپ کو اضافی 0.9 فیصد ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
• ملازم کے مجموعی تنخواہ پر مبنی 7.65 فیصد بچہ کے لئے.

پی سی سی کے لئے ادائیگی کرنے کے لئے حسابات کا حساب کرنا

مجموعی ادائیگی کے ساتھ شروع شروع کرنے کے لئے، آپ کو اس تنخواہ کے دوران ملازم کے مجموعی ادائیگی کی ضرورت ہوگی.

• تنخواہ ملازم کے لئے مجموعی تنخواہ اس مدت کے لئے تنخواہ کی رقم ہے (عام طور پر، ملازم کی سالانہ تنخواہ تنخواہ کی مدت کی طرف سے تقسیم کیا جاتا ہے).
• ایک گھنٹہ ملازم کے لئے مجموعی تنخواہ کل حسابی تنخواہ ہے، گھنٹوں کے اوقات کی گھڑی کی شرح ضرب اور اضافی وقت اور اضافی شرح کے لئے گھنٹے سمیت. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازم نے ایک ہفتے کے دوران $ 12.50 میں 44 گھنٹے کام کیا، تو آپ کو 40 اوقات میں 12.50 ڈالر اور اضافی شرح کی 4 دفعہ ضرب ہو گی.

ملازمت کے اجرت / تنخواہ کی رقم کا تعین کریں FICA ٹیکس کے تابع. ان ٹیکس کے تابع ہونے والی کسی بھی رقم کو ختم نہ کریں.

پہلے سے ٹیکس کٹوتیوں یا پری ٹیکس ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے حصول کو کم نہ کریں، جیسے جیسے 401 (ک) یا دیگر اہل ریٹائرمنٹ منصوبوں کے لئے. یہ کٹوتی اور شراکت کے تابع ہیں فیسی ٹیکس، لیکن وفاقی آمدنی ٹیکس نہیں.

اعلی ادا شدہ ملازمین کے لئے، ڈبل چیک کریں کہ سال کے لئے ملازمین کی سالانہ اجرت / تنخواہ سوشل سیکورٹی کے زیادہ سے زیادہ اجرت نہیں ہیں. اس سال کے لئے سوشل سیکورٹی کو روکنے کے لئے بند کرو جہاں ملازم کی مجموعی تنخواہ (بشمول اضافی وقت اور بونس) اس سال کے زیادہ سے زیادہ تک پہنچ جاتے ہیں.

سوشل سیکورٹی کٹوتی کی گنتی کریں، سماجی سیکورٹی کے تحت مجموعی اجرت کی رقم کی طرف سے موجودہ سوشل سیکورٹی ٹیکس کی شرح ضرب.

طبی کٹوتی کا حساب لگائیں، موجودہ میڈیرائر ٹیکس کی شرح میں اضافی اجرتوں کی مقدار سے طبیعیات کے تابع ہوتے ہیں. دیکھنے کے لئے چیک کریں کہ ملازم اضافی طبی ٹیکس کی سطح پر پہنچ گیا ہے اور ملازم کے تنخواہ سے کٹوتیوں میں اضافہ ہوا ہے. جب ملازمین کے اجرت ہر سال $ 200،000 تک پہنچ جاتے ہیں تو 0.9٪ اضافی طبی ٹیکس کٹوتی ہو گی، اور اضافی رقم صرف 200،000 ڈالر سے زائد رقم پر کی گئی ہے.

ایف آئی اے اے کے ٹیکسوں کے ملازم کا ارتکاب

آپ کے تمام ملازمین کے لئے FICA ٹیکس کے حسابات مکمل کرنے کے بعد، آپ کو FICA ٹیکس کے آپ کے آجر کے حصے کے لئے مجموعی طور پر ایک رقم مختص کرنا ضروری ہے. اس رقم میں شامل ہیں:

• سماجی سلامتی کے لئے ملازم کی کل FICA اجرت کے 6.2 فیصد، اور
• میڈریئر کے لئے ملازمین کی کل FICA اجرت 1.45 فیصد.

اگر میں نے بہت زیادہ سوشل سیکورٹی ٹیکس کمایا تو کیا ہوگا؟

اگر آپ نے ملازم کی تنخواہ سے بہت زیادہ ٹیکس کمایا، یا تو سوشل سیکورٹی یا Medicare ٹیکس کے لئے، آپ کو ٹھیک کرنے کے لۓ کئی چیزیں ہوسکتی ہیں:

• ملازم کی واپسی کریں. آپ کو اضافی کٹوتی کی رقم کے لئے ملازم کو واپس کرنے کی ضرورت ہوگی. آپ اس رقم کو پےچیک میں یا علیحدہ چیک کے طور پر واپس ملا سکتے ہیں. اس بات کا یقین کرو کہ آپ اس چیک سے سماجی سلامتی کو کم نہیں کرتے!
• درست 941 فائل. اگر فارم 941 (سہ ماہی تنخواہ) کی رپورٹ میں غلطی شامل تھی تو، آپ کو واپسی وصول کرنے کیلئے اصلاح فارم (941-X) فائل کی ضرورت ہوگی.
• ملازم کے تنخواہ کا ریکارڈ تبدیل کریں. ملازم کے تنخواہ کے ٹیکس کے ریکارڈ سے سماجی سیکیورٹی ٹیکس کی زیادہ ادائیگی کا خاتمہ. ایک ملازم کے لئے ڈبلیو فارم 2، 106،800 ڈالر سے زائد رقم ادا کرنا چاہیے (1) کل رقم ادا کی جائے گی اور (2) کل سوشل سیکورٹی اجرت $ 106،800 کے طور پر. طبی تنخواہ اسی طرح کی ہو گی جیسے کل کی رقم.

ایف آئی سی اے ٹیکس کو ضبط کرنے کی اطلاع

آپ کو ایف آئی سی اے ٹیکس کی مالی امداد کی اطلاع دینی چاہیے.

• ملازم کو، بشمول موجودہ تنخواہ اور سال دونوں کے لئے ادائیگی بھی شامل ہے
• فارم 941 پر آئی آر ایس کو - ملازم کی سہولیات اور ٹیکس کی رپورٹ.
• اور سال کے آخر میں ملازم کی ڈبلیو 2 فارم پر.

پچھلی جانب ملازم پےچک کٹوتیوں کا حساب لگانا

پچھلی جانب FICA ٹیکس بیان کیا