فہرست کا خانہ:
- 01 الیکٹرانک دریافت
- 02 ملٹی جنریشنل ورک فورس
- 03 سوشل نیٹ ورکنگ
- 04 قانونی عمل outsourcing
- 05 کام کی زندگی بیلنس
- 06 گلوبلائزیشن
- 07 ماحولیات
- 08 مجازی قانون کی فرمیں
- 09 متبادل قانونی سروس ڈلیوری ماڈلز
- 10 متبادل بلنگ ماڈلز
ویڈیو: Privacy, Security, Society - Computer Science for Business Leaders 2016 2025
جیسا کہ قانونی پیشہ ور خود کو پوزیشن میں رکھنے اور گندگی معیشت کے گرتوں سے بچنے کے لۓ، قانونی صنعت میں کئی مختلف رجحانات سامنے آئے ہیں. ان میں سے زیادہ تر رجحانات قانونی فرموں میں مدد کرتی ہیں اور تنظیموں کو ایک عالمی مارکیٹ میں زیادہ موثر، پیداواری اور مسابقتی بناتی ہے. دیگر رجحانات، ڈیموگرافکس، رویوں اور کام کی طرز تبدیل کرنے کے نتیجے میں.
01 الیکٹرانک دریافت
وفاقی قوانین کے وفاقی قواعد میں حالیہ ترمیم، الیکٹرانک طور پر اسٹوریج معلومات جیسے ای میلز، فوری پیغامات، وائس میلز، ای کیلنڈرز، گرافکس اور دستخط میں دستی ہینڈ ہیلڈ آلات پر اعداد و شمار بنا. الیکٹرانک ذخیرہ کردہ معلومات کی دریافت (ای ایس ایس) الیکٹرانک دریافت کے طور پر جانا جاتا ہے.
ای ایس ایس کی دھماکہ خیز ترقی نے ای ای تلاش کے عمل کی قیمت اور پیچیدگی بڑھا دی ہے اور ہمیشہ کے لئے بڑے پیمانے پر، پیچیدہ مقدمے کی سماعت کے چہرے کو تبدیل کر دیا ہے. عدلیہ کی الیکٹرانک حقائق کو حل کرنے کے لئے قانونی کارروائیوں میں نئی کرداروں، ای تلاش، اور آزمائشی ٹیکنالوجی پیدا ہو چکی ہے.
02 ملٹی جنریشنل ورک فورس
ملک کی تاریخ میں پہلی بار، چار نسلیں کام کی جگہ میں طرف سے کام کر رہے ہیں: روایتی، بچے بومرز، جنریشن ایکس، اور جنریشن Y. وکلاء، پیرال اور دیگر قانونی پیشہ ور ریٹائرمنٹ کی عمر سے باہر کام کرتے ہیں، بہت سے قانونی اداروں اور قانونی محکموں کو پرانے ترین اور سب سے کم عمر کے ملازمین کے درمیان 50 سے زائد سالوں کی نسل کی فرق کو برقرار رکھنے کی کوشش کر رہی ہے. اسی کام کے ماحول میں مل کر کام کرنے والے چار نسلیں نئی افرادی قوت کی متحرک اور چیلنجز موجود ہیں. اس کے علاوہ، تقریبا 80 ملین ریٹائرڈ بیبی بومرز اور جنریشن ز کے داخلہ (1991 اور 2012 کے درمیان پیدا ہونے والی) کی منتقلی کام کی جگہوں میں تبدیلیوں کو جاری رکھے گی.
03 سوشل نیٹ ورکنگ
سماجی نیٹ ورکنگ میں آنے والے سالوں میں قانون کے کاروبار اور عمل کو تبدیل کرنے کی صلاحیت ہے. قانونی پیشہ ور افراد نے مختلف قانونی کاموں اور کیریئر کے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ان کے ضائع ہونے میں بڑھتی ہوئی تعداد میں سوشل میڈیا کے اوزار ہیں. سماجی نیٹ ورکنگ یہ تبدیل کر رہا ہے کہ کس طرح قانونی پیشہ ور افراد کو بھرتی، ملازمت کی تلاش، نیٹ ورک، تلاش کرنے اور گواہوں کو بدنام کرنے، اپنے کیریئر کو منظم کرنے اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت. لنکڈینٹ، فیس بک، ٹویٹر، اور یو ٹیوب جیسے سماجی میڈیا کے اوزار بھی مارکیٹنگ کے اہم اوزار ہیں، وکلاء اور قانونی پیشہ ور افراد کو وسیع سامعین تک پہنچنے اور برانڈنگ، اشتہارات، اور کلائنٹ ترقیاتی اہداف کو پورا کرنے میں مدد ملتی ہے.
04 قانونی عمل outsourcing
حالیہ برسوں میں، قانونی صنعت نے قانونی خدمات کے لئے ترسیل کے ماڈل میں عالمی پیراگراف تبدیلی کی ہے. اس نئے ماڈل، جو قانونی عمل آؤٹ سورسنگنگ (ایل پی او) کے نام سے مشہور ہے، وہ بیرونی اور بیرون ملک مقیم بیرونی وینڈرز کے لئے وکلاء، پارلیگلز اور دیگر قانونی پیشہ ور افراد کے کام کو منتقل کرتا ہے. قانونی سمندر سے متعلق اور غیر ملکی دونوں قانونی قانونی طور پر قانون سازی کو قانونی طور پر تبدیل کرنے میں مدد ملتی ہے. قانونی فرموں اور کارپوریٹ قانونی محکموں کو اخراجات کو کم کرنے، لچکدار بڑھانے اور ان کی گھریلو صلاحیتوں کو بڑھانے کی کوشش کرنا.
05 کام کی زندگی بیلنس
ایک بیماری کی معیشت، بل قابل گھنٹہ کوٹاس اور قانونی خدمات کے لئے مسابقتی عالمی مارکیٹ بہت سے قانونی اداروں کو زیادہ سے زیادہ آمدنی میں لے جایا ہے. کم سے کم کرنے کے دباؤ نے کارکنوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کو سخت اور طویل کام کرنے کے لئے اپنی ذاتی زندگی قربانی کرنے پر زور دیا ہے. جیسا کہ مقتول سے متعلق ترتیبات قانونی پیشہ وروں پر زیادہ کام کے بوجھ کو ڈھیر کرتے ہیں، کارکنوں کو بہتر کام کی زندگی کے توازن کا مطالبہ ہوتا ہے. نئی کام کی جگہ کی پالیسیوں جیسے فکسڈ، وقت، کام، مرحلے سے متعلق کام، مرحلہ ریٹائرمنٹ، عارضی طور پر چھوڑ، کمپکڈ شیڈول، اور دیگر متبادل کام کے انتظامات پس منظر سے ماحول میں پس منظر کا ماحول ماحول میں تبدیل ہوجاتا ہے.
06 گلوبلائزیشن
گھریلو قانون کے اداروں کو سرحدوں میں توسیع، غیر ملکی مشورے کے ساتھ تعاون اور بین الاقوامی قوانین کی جغرافیائی گنجائش پر روایتی حدود کو ختم کرنے، بین الاقوامی بین الاقوامی اداروں کی تشکیل. اگرچہ گلوبلائزیشن نئے نہیں ہے، یہ انٹرنیٹ کی ترقی، قانونی عملوں کے آٹومیشن، ڈیٹا سیکورٹی میں ترقی اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجی کے اوزار کی وجہ سے رفتار حاصل کر رہا ہے. چونکہ قانونی اداروں کو دنیا بھر میں اپنے اثرات کو فروغ دینا جاری ہے، عالمی سطح پر آنے والے سالوں میں قانونی صنعت کی زمین کی تزئین کی بحالی جاری رکھے گی.
07 ماحولیات
سبز ہونے کی وجہ سے عالمی ترجیح بن جاتی ہے، سبز قانون کی ابتداء کو کاروبار کے کاروبار اور عمل پر اثر انداز ہوتا ہے. گلوبل وارمنگ، اقتصادی دباؤ اور ماحولیاتی دباؤ کے کلائنٹ، دنیا بھر میں قانونی اداروں اور قانونی پیشہ ور افراد کے اخراجات میں اخراجات کو کم کرنے، ان کے کاربن اثرات کو کم کرنے اور سماجی ذمے داری کو فروغ دینے کے لۓ سبزیاں قائم کر رہے ہیں. ماحولیاتی قانون یا "سبز قانون" بڑھتی ہوئی عمل کاری کا علاقہ ہے اور بہت سے اداروں منصفانہ تجارتی، نامیاتی، قابل تجدید توانائی، سبز عمارت، اور آب و ہوا میں تبدیلیوں کے لئے ذیلی ذیلی عملیات قائم کر رہے ہیں.
08 مجازی قانون کی فرمیں
طاقتور موبائل آلات، سافٹ ویئر کے ایک سروس، اور محفوظ، ویب پر مبنی ٹیکنیکل قانونی پیشہ ور افراد کو کہیں بھی کہیں بھی کام کرنے کی اجازت دیتا ہے. نتیجے کے طور پر، زیادہ قانونی پیشہ ور گھر سے یا ایک مجازی قانون دفتر سے دور کام کر رہے ہیں. مجازی قانون کے دفاتر قانون کی مشق کرنے کا ایک متبادل طریقہ فراہم کرتا ہے جو قانونی کام کے گھنٹے کی اجازت دیتا ہے اور قانونی پیشہ ور افراد کے لئے بہتر کام / زندگی کے توازن کو فروغ دیتا ہے. مجازی کام صرف وکیلوں کے لئے نہیں ہے؛ قانونی پیشہ افراد کی بڑھتی ہوئی تعداد دور کر رہے ہیں. عملی طور پر کام کرنے والے پیشہ ور افراد کو بہتر کام / زندگی کے توازن کو برقرار رکھنے اور ذاتی اور خاندان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ان کے شیڈول میں ترمیم کرتے وقت اپنے آجروں اور گاہکوں کی خدمت کرنے کی اجازت دیتا ہے.
09 متبادل قانونی سروس ڈلیوری ماڈلز
وکیلوں کے پاس اب قانون پر کوئی اجارہ داری نہیں ہے. قانونی مارکیٹ تبدیل کر رہا ہے اور گاہکوں کو پارلیگل تکنیکی ماہرین، قانونی دستاویز تیار کرنے والے، قانونی خود مدد سائٹس، مجازی معاونوں اور غیر ملکی قانونی وینڈرز سمیت غیر وکیل پیشہ ورانہ پیشہ افراد کی جانب سے قانونی مدد حاصل کر سکتی ہے. یہ نئے اختیارات تباہ کن آبادی کے لئے سستی قانونی خدمات لانے اور شہریوں کو بااختیار بنانے کے لئے اپنے قانونی معاملات کو حل کرنے میں مدد دیتا ہے. جیسا کہ قانونی خدمات کی لاگت بڑھتی ہے، آنے والے سالوں میں نئے قانونی ترسیل کے ماڈل کو ابھرتے ہوئے اور رفتار حاصل کرنے کے لئے جاری رہے گی.
10 متبادل بلنگ ماڈلز
قانونی اخراجات میں حکومتی دباؤ نے قانونی اداروں کو روایتی بلبل گھنٹے کے ماڈل سے الگ کرنے کے لئے مجبور کیا ہے - قانونی صنعت کی ایک صدی پرانی قدیم ہے جس پر تنقید کی ناکامی کے لئے تنقید کی گئی ہے - نئے اختیاری بلنگ کے ماڈل جیسے مستحکم، فلیٹ، مرکب یا محدود فیس. دراصل، ایک نیا قانون محکمہ میٹرک سروے کی رپورٹ ہے کہ 2009 میں بیرونی مشورے کے لئے 72.8 فی صد فیس فی گھنٹہ معیاری گھنٹہ کی شرح کے مقابلے میں یا بل قابل گھنٹہ کے بجائے بلنگ کے انتظامات پر مبنی تھیں. طویل مدتی تعلقات کو فروغ دینے اور قیمت کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لئے، زیادہ قانونی اداروں کو متبادل بلنگ کو لاگو ہوشیار گاہکوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے راستے کے طور پر گزر رہا ہے.
ذاتی صنعت - نجی صنعت قانونی پریکٹس ماحول

نجی صنعت میں کام کرنا قانونی فرم زندگی سے بالکل مختلف ہے. ایک کارپوریٹ قانونی محکمہ ڈھانچہ کے لئے کام کرنے کے بارے میں جانیں.
جب قانونی طور پر ملازمین کی تنخواہ آپ قانونی طور پر کر سکتے ہیں؟

کیا یہ کبھی مستحق ملازمین کی تنخواہ کی گنجائش نہیں ہے؟ قانونی طور پر، نوکریاں 5 مثال ہیں جب وہ ملازمین کے تنخواہ کو گاکر کرسکتے ہیں. تلاش کریں جب
6 طریقے ڈرون تعمیراتی صنعت پر اثر انداز کر رہے ہیں

ڈرونز تعمیراتی صنعت کو کس طرح متاثر کر رہے ہیں؟ تلاش کرنے کے لئے پڑھیں کہ ڈرون کیسے تعمیر کے کاروبار کے چھ علاقوں کو تشکیل دے رہے ہیں.