میں نے اپنے 401 (کی) میں 30 میں کتنا زیادہ ہونا چاہئے؟

ریٹائرمنٹ کے لئے بچت ایک چیلنج کی طرح لگتا ہے کہ آپ کتنی پرانی ہو سکتی ہے. لیکن یہ معلوم کرنے کی کوشش کرنے کے عمل میں جا رہے ہیں کہ آپ ریٹائرمنٹ کے لۓ آپ کو بچانے کی ضرورت ہو گی، واقعی جب آپ اپنے کیریئر کے ابتداء مراحل میں ہیں تو آپ کو افسوسناک ہوسکتا ہے. حقیقت میں، اندازہ لگایا جارہا ہے کہ آپ کو اپنے خوابوں کی ریٹائرمنٹ کو کتنے عرصے تک رہنے کی ضرورت ہوگی. خوش قسمتی سے، آپ کو صحیح راستے پر ہیں یا نہیں دیکھ کر آپ کو مدد کرنے کے لئے کچھ مددگار ریٹائرمنٹ منصوبہ بندی کے معیار اور ہدایات موجود ہیں.

اگر آپ اپنے 20 کی دہائی میں ہیں اور اپنے ریٹائرمنٹ کی بچت کی منصوبہ بندی کے ساتھ صرف شروع کرنا شروع کررہے ہیں تو آپ کو ممکنہ طور پر زیادہ سے زیادہ بچانے کے لئے اکثر اکثر بہترین رہنمائی ہے. لیکن آپ وقت کے ساتھ آپ کی ترقی کو ٹریک کرنے کا بہتر طریقہ تلاش کر رہے ہیں.

یہاں کچھ عام ہدایات موجود ہیں جو آپ 30 سال تک اپنے ریٹائرمنٹ کے اکاؤنٹس میں کتنا زیادہ ہونا چاہتے ہیں اس کا تعین کر سکتے ہیں:

بینکوں کی آزادی کے سفر پر اپنی پیش رفت کو ٹریک کرنے میں مدد کے لئے بینکوں کا استعمال کریں.

67 سال کی عمر میں ریٹائرڈ کرنے کے لۓ اسی تصورات کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کو مثالی طور پر اپنے تنخواہ سے ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے آپ کی تنخواہ کی ضرورت ہوتی ہے. یہاں مختلف عمروں کے لئے کچھ اور تجاویز ہیں.

عمر اور بچت عوامل کی طرف سے ریٹائرمنٹ بچت بنچمارک

اگر آپ کی عمر ہے …	آپ کل ریٹائرمنٹ کی بچت @ 67 ریٹائر کرنے کے لئے "ٹریک پر" ہونا چاہئے تقریبا …
30	آپ کی سالانہ آمدنی 1 بار
35	آپ کی کل آمدنی 2 بار
40	آپ کی سالانہ آمدنی 3 گنا
45	آپ کی سالانہ آمدنی 4 دفعہ
50	آپ کی سالانہ آمدنی 6 بار
55	آپ کی کل آمدنی 7 دفعہ
60	آپ کی کل آمدنی 8 بار
67	آپ کی کل آمد آمد 10 گنا

ماخذ: مخلص سرمایہ کاری

دیگر ریٹائرمنٹ منصوبہ بندی کے معیارات:

ریٹائرمنٹ بچت کے معیارات کا حساب کرتے وقت ٹی روے قیمت تھوڑا مختلف نقطہ نظر لیتا ہے. ان کے معیار کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے، 30 سالہ عمر کو ٹریک پر غور کیا جائے گا اگر انہوں نے اپنی سالانہ تنخواہ کا نصف بچا لیا ہے.

جی پی مورگن اثاثہ مینجمنٹ 2018 ریٹائرمنٹ کے گائیڈ اسی طرح کے بینچ مارکنگ عمل کا استعمال کرتا ہے جس میں ایک اہم متغیر میں بھی عوامل - گھریلو آمدنی . یہ ایک اہم غور ہے کیونکہ سوشل سیکورٹی کے لئے آمدنی کی تبدیلی کی شرح عموما گھریلو افراد کے لئے کم آمدنی کے ساتھ زیادہ ہوتی ہے. ریٹائرمنٹ کی بچت کے لئے یہ کیا مطلب ہے؟ آپ اپنی آمدنی کے کم فیصد کماتے ہیں اور سوشل سیکورٹی کی طرف سے تبدیل کیا جائے گا. نتیجے کے طور پر، ریٹائرمنٹ بچت عوامل آہستہ آہستہ ان آمدنی میں اضافہ کی بنیاد پر اضافہ.

مثال کے طور پر، کل 50،000 ڈالر سالانہ مجموعی آمدنی (ٹیکس اور بچت سے پہلے) 30 سالہ عمر سے ریٹائرمنٹ کے اکاؤنٹس میں ان کی آمدنی ($ 15،000) سے 0.3 گنا کے ساتھ "ٹریک پر" ہوگا. اگر ان کی سالانہ مجموعی آمدنی $ 100،000 ہے تو بچت کے فیکٹر کو 1.2 بار ان کی آمدنی ($ 120،000) کو "ٹریک پر" سمجھا جاتا ہے.

$ 50،000 - 0.3 گنا آمدنی

$ 75،000 - 0.9 گنا آمدنی

$ 100،000 - 1.2 گنا آمدنی

$ 150،000 - 1.7 گنا آمدنی

$ 200،000 - 2.1 گنا آمدنی

$ 250،000 - 2.4 گنا آمدنی

$ 300،000 - 2.5 گنا آمدنی

ماخذ: JP Morgan Asset Management

اگر آپ ابھی ٹریک پر نہیں ہیں تو کیا کر سکتے ہیں؟

اگر آپ کی موجودہ ریٹائرمنٹ کی بچت ان معیاروں سے کم ہوتی ہے، تو متفق نہ ہو. صحیح راستے پر اپنی منصوبہ بندی حاصل کرنے کے لۓ آپ کو کچھ اہم قدم ملتا ہے. سب سے پہلے، آپ کی مجموعی مالیاتی فلاح و بہبود اور آپ کی مالی زندگی پر کنٹرول کرنے والے چیزوں پر توجہ مرکوز. آپ کے مالیاتی بنیاد کی تعمیر اکثر ہنگامی فنڈ قائم کرنے، اعلی سودے کا قرض ادا کرنے کا معنی رکھتا ہے اور کم از کم اپنے ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں کسی بھی آجر کے مماثل فنڈز کو پکڑنے کے لئے کافی محفوظ کرتا ہے.

اگلا، آپ کو ممکنہ طور پر محفوظ کر سکتے ہیں کہ کس طرح کا تعین. زیادہ سے زیادہ مالیاتی منصوبہ بندی ریٹائرمنٹ کے لئے فی سال آپ کی آمدنی کے 10 فیصد سے 20 فیصد کے درمیان بچت کی سفارش کرتی ہے. ذہن میں رکھو یہ صرف معیارات ہیں اور اپنے ذاتی مالیاتی منصوبوں میں فکتور نہیں ہیں.

آجر کو سپانسر ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کی طرف سے پیش کردہ خود کار طریقے سے شرح بڑھانے والے پروگراموں میں حصہ لینے کا ایک اور طریقہ یہ ہے کہ وقت کے ساتھ چھوٹے شراکت میں اضافے کے لۓ آپ کو کسی بھی بچت کے فرق کو پلانے میں مدد ملے گی.

آپ کے مثالی بچت کی شرح کا تعین کرنے کا بہترین طریقہ بنیادی ریٹائرمنٹ حساب سے چلانا ہے. اگر آپ اپنے 60 میں ریٹائرمنٹ پر منصوبہ بندی نہیں کرتے تو یہ زیادہ خاص ریٹائرمنٹ کے اندازے پر متفق ہونا ضروری ہے. یہ اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ زیادہ سے زیادہ ریٹائرمنٹ منصوبہ بندی کے معیارات ان کی تخمینہ میں 65 یا 67 کی ابتدائی تاریخ سے ریٹائرمنٹ کا استعمال کرتے ہیں.

جب آپ اپنے ریٹائرمنٹ کی بچت کی ترقی کی پیمائش کے لۓ اکیلے معیارات پر انحصار نہ کریں تو، وہ آپ کے کام کی زندگی کے ابتدائی مراحل کے دوران آپ کی مدد کرسکتے ہیں کہ کچھ مددگار ہدایات فراہم کرتے ہیں.